Tenure-Track-Professorship (W1) Engineering Mechanics (f/m/d)

Die Tenure-Track-Professur (W1) "Engineering Mechanics" ist dem KIT Fachbereich Maschinenbau zugeordnet. Die Forschung konzentriert sich auf das Gebiet der nichtlinearen Dynamik von mechatronischen und multiphysikalischen Systemen. Die mathematische Modellierung und Simulation nichtlinearer Phänomene sowie die experimentelle Validierung entsprechender Modelle stehen im Mittelpunkt der Forschungsaktivitäten. Mögliche Anwendungsbereiche sind beispielsweise Energietechnologie, Mobilitätssysteme, Antriebstechnik, Robotik, Mikrosystemtechnik und Medizintechnik.

Verantwortlichkeiten

• Sie verfolgen universitäre Aufgaben mit einer Lehrverpflichtung von sechs Stunden pro Woche pro Semester nach Ihrer positiven Zwischenbewertung. Andernfalls beträgt Ihre Lehrverpflichtung vier Stunden pro Woche pro Semester.
• Ihre Lehrverantwortung umfasst die Vertretung der Engineering Mechanics in Theorie und Anwendung in deutsch- und englischsprachigen Einführungs- und forschungsorientierten Fortgeschrittenenkursen, insbesondere in den Bachelor- und Masterprogrammen des Maschinenbaus und der Mechatronik am KIT Fachbereich Maschinenbau sowie durch Lehraufträge in anderen KIT-Fachbereichen.
• Sie werden erwartet, aktiv an der akademischen Selbstverwaltung des KIT Fachbereichs Maschinenbau und in Division III teilzunehmen, öffentliche und industrielle Drittmittel zu akquirieren und aktiv am Technologietransfer mitzuwirken.
• Sie sollen zu mindestens einem der KIT-Zentren: MathSEE, Mobilitätssysteme, Energie oder Menschen und Technologie beitragen.

Qualifikationen

Die Anstellung unterliegt Art. 14, Abs. (2) des KIT-Gesetzes in Verbindung mit Art. 51 LHG Baden-Württemberg (Gesetz über die Hochschulen und Universitäten in Baden-Württemberg). Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie über einen herausragenden Doktortitel, eine nachweisbare Erfolgsbilanz international anerkannter Forschungsleistungen und relevante Lehrfähigkeiten verfügen. Darüber hinaus sollten Sie teamfähig sein und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Der erfolgreiche Erwerb einer extern evaluierten Juniorforschungsgruppe ist von Vorteil.

Wir bieten

• Exzellente Forschungsbedingungen & moderne Infrastruktur: Profitieren Sie von einer einzigartigen Umgebung, die Universität und Großforschung kombiniert, und erhalten Sie Zugang zu modernster Ausstattung und interdisziplinären Projekten.
• Internationales Networking: Sie arbeiten in einem globalen Netzwerk, das internationale Kooperationen und englischsprachige wissenschaftliche Kommunikation umfasst.
• Transparente Karrierewege & persönliche Entwicklung: Klare Entwicklungsperspektiven, individuelles Coaching und ein gut entwickeltes Führungskräfteentwicklungsprogramm unterstützen Sie dabei, Ihre akademische Karriere gezielt zu steuern.
• Familienfreundliche Angebote: Der KIT Dual Career Service unterstützt Sie und Ihren Partner bei der Integration in den Arbeitsmarkt, während flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen es erleichtern, Beruf und Familie zu vereinbaren.
• Onboarding & Integration: Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm begleitet Sie ab dem ersten Arbeitstag, damit Sie schnell in Forschung, Lehre und die KIT-Netzwerke einsteigen können.

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen des Landes Baden-Württemberg und entspricht dem Grundgehalt der Entgeltgruppe W1 (Besoldungsgesetz). Darüber hinaus können Zulagen gewährt werden. Soweit zutreffend, wird eine Familienzulage gemäß den beamtenrechtlichen Vorschriften gezahlt.

Vertragsdauer

Die Stelle ist auf sechs Jahre befristet, entweder als befristete Beamtenanstellung oder als Arbeitsvertrag; eine Zwischenbewertung findet vor Ende des dritten Jahres statt. Der Evaluierungsprozess und die allgemeinen Bewertungskriterien folgen den entsprechenden Vorgaben. Die folgenden fachspezifischen Kriterien sind für die Zwischen- und Abschlussbewertungen von besonderer Bedeutung: Unabhängigkeit und Originalität der Forschung, internationale wissenschaftliche Sichtbarkeit, Publikationsnachweise in renommierten Zeitschriften, Akquisition von Drittmitteln, Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung, hervorragende Lehrbewertungen, erfolgreiche Betreuung von Abschlussarbeiten (B.Sc./M.Sc.) und Doktoranden sowie aktive Teilnahme an der Arbeit akademischer Gremien. Bei positiver Abschlussbewertung wird Ihnen eine volle Universitätsprofessur (W3) angeboten.

Kontaktperson für fachliche Anfragen

Für fachliche Anfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Martin Cichon, E-Mail: martin.cichon@kit.edu

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre ausführliche Bewerbung in Englisch mit den relevanten Unterlagen (Lebenslauf, eine Liste von bis zu zehn Ihrer wichtigsten Publikationen, Diplome/Zertifikate, Lehrbewertungen, Beschreibung der bisherigen und geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeiten in den oben genannten Bereichen, akquirierte Drittmittel) an das Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Division III – Maschinenbau und Elektrotechnik, Abteilungsleiter Prof. Dr. Marcel Utz, Fachbereich Maschinenbau, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe, vorzugsweise in Form einer einzigen PDF-Datei an:

Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter; unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe bereichern unsere Arbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Kandidaten. Frauen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen von anerkannten schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung bis: 2026-07-20

Stellenanzeige Nummer: 1145/2026