Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager (w/m/d) Synthese

Die Abteilung "Strategie und Forschung" des B4 Bereichsmanagements unterstützt den Bereichsleiter bei der Entwicklung und Förderung der Forschung, Lehre und Transfer im Bereich.

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren und entwickeln Syntheseaktivitäten im Bereich 4 und für das Programm „Changing Earth“ weiter und etablieren entsprechende innovative Formate, Methoden und Angebote.
• Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie B4-interne Syntheseaktivitäten, beraten interne und externe Stakeholder und sorgen für die zielgruppengerechte Aufbereitung sowie Weitergabe relevanter Inhalte.
• Sie bauen interne und externe Netzwerke aus, verknüpfen bestehende Strukturen und schaffen langfristige Kooperations- und Austauschformate mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Kultur und Gesellschaft.
• Sie entwickeln Kommunikationsplattformen, initiieren Bildungsformate und stärken die Kompetenzen für Synthese innerhalb des Bereichs.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Unterstützung und ggf. Begleitung von Kooperationsprojekten mit Synthese-/Verwertungshintergrund.

Ihr Profil

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni)), möglichst mit Promotion
• langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung innovativer Synthesemethoden und -formate mit dem Ziel der zielgruppengerechten Aufbereitung sowie Weitergabe relevanter Inhalte
• Fähigkeit, wissenschaftliche Themen und Ergebnisse zielgruppenorientiert zu synthetisieren, relevante Stakeholder zu vernetzen und Implementationsprozesse wirkungsorientiert zu gestalten
• langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und Projektpartnern sowie in der strategischen Entwicklung von Innovationsökosystemen
• ausgeprägtes Organisationstalent, strategisches Planungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement
• exzellente deutsche Sprachkenntnisse
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kooperations- und Stakeholder-Netzwerke sind wünschenswert

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit : Ihre Arbeit schafft die Voraussetzungen für Spitzenforschung – und trägt dazu bei, dass Wissenschaft für Gesellschaft und Zukunft etwas bewegt.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung : Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
• Familienfreundlichkeit : Das Programm „KIT-Family +“ unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.
• Karriere und Entwicklung : Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung. So stärken wir Ihr persönliches Wachstum.
• Gesundheit : Unter dem Motto „Fit im KIT – mit Körper, Geist und Seele“ fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen und Angeboten zur psychischen Gesundheit.
• Individuelle Zusatzleistungen : Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit.

Arbeitsort

Eggenstein-Leopoldshafen (und Karlsruhe)

Vertragsdauer

3 Jahre

Eingruppierung

EG 13 TV-L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne

Peter Bremer

Yvonne Gemeinder

Personalservice (PSE)

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an

Yvonne Gemeinder

Personalservice (PSE)

Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden - unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist

Ausschreibungsnummer

367/2026

#J-18808-Ljbffr