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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Ökobilanzen für Batterierecycling durch und entwickle Nachhaltigkeitsbewertungssysteme.
- Arbeitgeber: Karlsruher Institut für Technologie – eine Exzellenzuniversität mit innovativer Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Batterietechnologie in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieur-, Natur- oder Umweltwissenschaften und Erfahrung in Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft entwickelt Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Exzellenzuniversität bietet das KIT seinen mehr als 10.000 Mitarbeitenden sowie seinen 22.800 Studierenden herausragende Möglichkeiten, eine nachhaltige und resiliente Zukunft zu gestalten.
Wir suchen für das Helmholtz-Institut Ulm für Elektrochemische Energiespeicherung (HIU) ab sofort befristet für 2 Jahre eine/einen Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d).
- Durchführung von Ökobilanzen für Recyclingprozesse von Batterien mit geringen Wertstoffgehalten (RENOVATE)
- Vergleichen von Primärrohstoffen und Recyclingrohstoffen unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten
- Entwicklung eines Toxizitätsscreenings für Batteriematerialien und Zellsysteme im frühen TRL-Stadium
- Validierung des Toxizitätsscreenings und Bezug zu Safe and "Sustainable by Design" (SSbD) Anforderungen der EU
- Entwicklung und Erprobung von Methoden zur Nachhaltigkeitsbewertung/ -screening im frühen TRL-Stadium unter Einbeziehung des MCDA-Ansatzes und unter Berücksichtigung der Kritikalität der Rohstoffe, Kosten, CO2-Fußabdrucks sowie toxikologischer Aspekte
- Lebenszyklusbewertung (LCA) von neuen Batteriematerialien
- Erstellen und Koordinieren von Zwischen- und Abschlussberichten für Forschungsprojekte
Der Arbeitsplatz befindet sich am ITAS.
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Ingenieur-, Natur- oder Umweltwissenschaften mit abgeschlossener Promotion ist erforderlich. Mehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten Nachhaltigkeit, Lebenszyklusbewertungen (LCA) sowie Lebenszykluskostenrechnung (LCC) und S-LCA sind wünschenswert. Erste Erfahrung mit der Bewertung von toxikologischen Aspekten sowie Kenntnisse in Energietechnologien, chemischen Prozessen, Rohstoffabbau, Batterierecycling sowie Toxikologie sind von Vorteil.
Wir bieten hervorragende Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breit gefächerten Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Standorte
Akademische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Nachhaltigkeitsbewertung von Batteriematerialien Arbeitgeber: Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Kontaktperson:
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Nachhaltigkeitsbewertung von Batteriematerialien
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Nachhaltigkeitsbewertung von Batteriematerialien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden Korrektur lesen, um sicherzugehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des KIT eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Lebenszyklusbewertungen und toxikologischen Aspekten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Batteriematerialien oder wie das Team die Herausforderungen in der Nachhaltigkeitsbewertung angeht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit und deine Motivation, Teil des KIT-Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Forschung und Entwicklung durchscheinen.