Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von tariflichen Beschäftigten und Unterstützung bei personalrechtlichen Fragestellungen.
- Unternehmen: Karlsruher Institut für Technologie – Exzellenzuniversität mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und sinnstiftende Arbeit in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Personalmanagement oder vergleichbar, gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 75000 € pro Jahr.
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft. Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel.
Der Personalservice des KIT betreut über 10.000 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen bearbeitet. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung.
Ihre Aufgaben bei der Betreuung von tariflichen Beschäftigten sind:
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen in Ihrem Betreuungsbereich
- Verantwortlichkeit für Neueinstellungen, Weiterbeschäftigungen und Änderungsvereinbarungen
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Bruttoentgeltfestsetzung und Eingruppierungsbewertung
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Unterstützung bei bereichsübergreifenden Betreuungsaufgaben
Sie verfügen über:
- ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Personalmanagement (Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie möglichst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
- gute Englischkenntnisse
- einen sicheren Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit SAP/HCM
- eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Engagement und sozialer Kompetenz
- Kenntnisse des Tarifrechts (TV-L, TVöD) sowie des Befristungsrechts (TzBfG, WissZeitVG) sind wünschenswert
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit: Das Programm „KIT-Family +“ unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
- Gesundheit: Unter dem Motto „Fit im KIT – mit Körper, Geist und Seele“ fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen, Angeboten zur psychischen Gesundheit und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
- Individuelle Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit.
- Karriere und Entwicklung: Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung. So stärken wir Ihr persönliches Wachstum.
- Sinnstiftende Arbeit: Ihre Arbeit schafft die Voraussetzungen für Spitzenforschung – und trägt dazu bei, dass Wissenschaft für Gesellschaft und Zukunft etwas bewegt.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Gesundheitsangebote. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das KIT das persönliche Wachstum seiner über 10.000 Beschäftigten und ermöglicht ihnen, an bedeutenden wissenschaftlichen Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
Kontaktdaten:
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das KIT und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalreferent:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Kenntnisse hervorheben!:Wenn du Kenntnisse im Arbeitsrecht oder Tarifrecht hast, dann lass uns das wissen! Betone diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben, denn sie sind für die Position super wichtig.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord vorbereitet
✨Informiere dich über das KIT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Karlsruher Institut für Technologie und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Herausforderungen, die das KIT angeht, und überlege, wie deine Rolle als Personalreferent dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Personalmanagement.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und verbindlich aufzutreten. Deine Körpersprache und dein Auftreten sind entscheidend. Übe, wie du dich präsentierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Zeige Engagement und Leidenschaft für die Personalbetreuung!
