Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Arbeitswissenschaft

Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) entwickelt Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Wir suchen für das Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (IFAB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre eine/einen Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Arbeitswissenschaft.

Am Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab) suchen wir im Rahmen eines Promotionsprojekts akademische Unterstützung. Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete Arbeitsgruppe an der KIT-Fakultät für Maschinenbau mit einem Schwerpunkt auf empirischer Forschung. In Labor- und Feldstudien untersuchen wir menschliches Erleben und Verhalten mit dem Ziel, Arbeitsplätze sowie Mensch-Maschine-Schnittstellen technisch funktional, wirtschaftlich effizient und menschengerecht zu gestalten.

Das Promotionsprojekt ist im Kontext eines aktuell beantragten Drittmittelprojekts zur Remote Assistance (Teleoperation) als Fallback Lösung für hochautomatisierte Fahrzeuge angesiedelt. Untersucht wird, wie menschliche Unterstützung gestaltet werden kann, wenn automatisierte Systeme in komplexen Verkehrssituationen an ihre Grenzen stoßen. Im Fokus stehen insbesondere visuelle Komplexität, kognitive Anforderungen im Leitstand sowie individuelle Leistungsanforderungen von Remote Operatoren. Ziel ist die empirisch fundierte Weiterentwicklung von Arbeitsplatzgestaltung, Mensch-Maschine-Schnittstellen und Auswahl- bzw. Trainingskonzepten.

Die Arbeiten umfassen experimentelle Studien mit realen und simulierten Szenarien und erfolgen voraussichtlich in Kooperation mit universitären Partnern. Eine eigene Schwerpunktsetzung bei der Bearbeitung des Projekts ist gewünscht.

Ihre Aufgaben umfassen dabei:

• Untersuchung visueller Komplexität in Verkehrssituationen aus der Perspektive der Teleoperation hochautomatisierter Fahrzeuge sowie Analyse der daraus resultierenden Anforderungen an Remote Operatoren.
• Erforschung kognitiver Prozesse und Problemlösestrategien in Teleoperationskontexten, insbesondere mit Blick auf Informationsverarbeitung, Situationsbewusstsein und Entscheidungsverhalten.
• Eigenständige Weiterentwicklung der bestehenden Experimentalumgebung sowie Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien mit realen und simulierten Verkehrsszenarien.
• Selbstverantwortliche Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Forschungspartnern im Bereich Teleoperation und automatisiertes Fahren.
• Engagement und Initiative bei der wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Instituts und Unterstützung bei der Durchführung von Lehraktivitäten.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Master) mit einschlägigem Bezug zur Arbeitswissenschaft (z. B. Psychologie, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen), den Sie mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossen haben.
• Gute Methodenausbildung und fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und statistischen Auswertung empirischer Untersuchungen.
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Aufbereitung und Auswertung von psychometrischen Tests, Fragebogendaten und Augen- und Blickbewegungen.
• Wunsch, sich wissenschaftlich weiterzubilden und Forschungsergebnisse auf Konferenzen oder in Fachzeitschriften zu veröffentlichen.
• Bereitschaft, nach und nach eigenständig Projektverantwortung zu übernehmen und Ihre Arbeitspakete und Forschungsergebnisse im Konsortium zu kommunizieren und vertreten.

Wir bieten Ihnen hervorragende Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice), diverse Sport- und Freizeitangebote sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangebote. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 15.05.2026 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 1097/2026 bei Frau Kehrer, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr.-Ing. Barbara Deml, Telefon +49 721 608-44228 E-Mail: barbara.deml@kit.edu oder Frau M. Sc. Alexandra Nick, Tel. +49 721 608-44831, E-Mail: alexandra.nick@kit.edu.