Akademischer Mitarbeiter in der Forschung (m/w/d)

Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) entwickelt Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Wir suchen für das Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (IFAB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre eine/einen Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Arbeitswissenschaft.

Am Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab) suchen wir im Rahmen eines Promotionsprojekts akademische Unterstützung. Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete Arbeitsgruppe an der KIT-Fakultät für Maschinenbau mit einem Schwerpunkt auf empirischer Forschung. In Labor- und Feldstudien untersuchen wir menschliches Erleben und Verhalten mit dem Ziel, Arbeitsplätze sowie Mensch-Maschine-Schnittstellen technisch funktional, wirtschaftlich effizient und menschengerecht zu gestalten.

Das Promotionsprojekt ist im Kontext eines aktuell beantragten Drittmittelprojekts zur Remote Assistance (Teleoperation) als Fallback Lösung für hochautomatisierte Fahrzeuge angesiedelt. Im Fokus stehen insbesondere visuelle Komplexität, kognitive Anforderungen im Leitstand sowie individuelle Leistungsvoraussetzungen von Remote Operatoren. Ziel ist die empirisch fundierte Weiterentwicklung von Arbeitsplatzgestaltung, Mensch-Maschine-Schnittstellen und Auswahl- bzw. Eine eigene Schwerpunktsetzung bei der Bearbeitung des Projekts ist gewünscht.

Ihre Aufgaben umfassen dabei:

• Untersuchung visueller Komplexität in Verkehrssituationen aus der Perspektive der Teleoperation hochautomatisierter Fahrzeuge sowie Analyse der daraus resultierenden Anforderungen an Remote Operatoren.
• Eigenständige Weiterentwicklung der bestehenden Experimentalumgebung sowie Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien mit realen und simulierten Verkehrsszenarien.
• Engagement und Initiative bei der wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Instituts und Unterstützung bei der Durchführung von Lehraktivitäten.

Sie zeichnen sich durch eine gute Methodenausbildung aus und haben fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und statistischen Auswertung empirischer Untersuchungen. Sie tragen zur akademischen Selbstverwaltung des Instituts bei (z. B. Mitbeantragung neuer Forschungsprojekte, Mitbetreuung von Laborgeräten) und engagieren sich in der studentischen Lehre. Sie sind bereit, nach und nach eigenständig Projektverantwortung zu übernehmen und können Ihre Arbeitspakete und Forschungsergebnisse im Konsortium kommunizieren und vertreten, was einen sicheren Umgang mit deutscher/englischer Schrift und Sprache voraussetzt.

Wir bieten Ihnen hervorragende Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 15.05.2026 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 1097/2026 bei Frau Kehrer, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Barbara Deml, Telefon +49 721 608-44228 E-Mail: barbara.deml@kit.edu.