Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wissenschaft / Gruppenleiterin / Gruppenleiter (w/m/d) der Gruppe
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wissenschaft / Gruppenleiterin / Gruppenleiter (w/m/d) der Gruppe

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Karlsruher Institut für Technologie (KIT)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Akademischen Mitarbeitern in innovativen Zerspanprozessen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Karlsruher Instituts für Technologie, einer Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportangebote und Zuschüsse zum Jobticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Arbeitsbedingungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Promotion in Produktionstechnik oder Werkstofftechnik haben und teamfähig sein.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für das Institut für Produktionstechnik (WBK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wissenschaft / Gruppenleiterin / Gruppenleiter (w/m/d) der Gruppe Cutting Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Führung eines Teams von Akademischen Mitarbeitern, die sich im Rahmen öffentlich oder industriell geförderter Projekte mit Fragen der Forschung und Entwicklung an innovativen Zerspanprozessen beschäftigen. Dies umfasst insbesondere: synchronisiert-zyklische Zerspanverfahren mit geometrisch bestimmter Schneide, die Randschichtbeeinflussung in Zerspanprozessen und die Nutzung numerischer Verfahren auf Basis physikalisch basierter und datengetriebener Methoden zur Prozess- und Werkzeugauslegung. Daneben bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Weiterqualifikation und eigenen wissenschaftlichen Profilbildung in einem Teilgebiet der Zerspanung, das in gegenseitiger Abstimmung aus Ihren Qualifikationen und unseren Themenfeldern abgeleitet werden soll. Ihre Aufgaben Führung eines Forschungsteams Aktive Akquise von Industrie- und Forschungsprojekten Koordinationsaufgaben in der Lehre und Anleitung von Studentischen Abschlussarbeiten Sie verfügen über: eine abgeschlossene bzw. unmittelbar bevorstehende Promotion im Bereich Produktionstechnik oder Werkstofftechnik tiefgehende Kenntnisse in Prozessen der spanenden Fertigung eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Idealerweise erste Erfahrungen in der Anleitung eines Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns finden Sie: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation und Profilbildung kollegiales Team von Wissenschaftler/innen in der Promotionsphase Industrie- und Praxisnähe Teilhabe an nationalem wie internationalem Netzwerk Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor ragenden Arbeits bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel gerichteten Einarbeitung sowie breit gefächerten Weiterqualifizierungs angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits zeit modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit angeboten sowie Kinder- und Ferien betreuungs angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein viel seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte online bis zum 06.01.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 1456/2024 bei Frau Jana Kehrer, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. habil. Volker Schulze, Telefon -42440,. Weitere Informationen finden Sie im Internet: KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wissenschaft / Gruppenleiterin / Gruppenleiter (w/m/d) der Gruppe Arbeitgeber: Karlsruher Institut für Technologie (KIT)

Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld an innovativen Forschungsprojekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterqualifikation und persönlicher Entwicklung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem kollegialen Team und einer Vielzahl von Freizeitangeboten. Werden Sie Teil einer Exzellenzuniversität, die nicht nur nationale, sondern auch internationale Netzwerke fördert und Ihnen hervorragende Arbeitsbedingungen bietet.
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Kontaktperson:

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wissenschaft / Gruppenleiterin / Gruppenleiter (w/m/d) der Gruppe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Forschung oder Industrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte im Bereich Zerspanungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Weiterqualifikation und Profilbildung. Überlege dir, welche spezifischen Themen der Zerspanungstechnik dich besonders interessieren und wie du diese in die Gruppe einbringen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wissenschaft / Gruppenleiterin / Gruppenleiter (w/m/d) der Gruppe

Führungskompetenz
Teamleitung
Akquise von Forschungsprojekten
Koordinationsfähigkeit
Kenntnisse in der spanenden Fertigung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Erfahrung in der Anleitung von Teams
Kenntnisse in numerischen Verfahren
Forschungskompetenz
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Forschungsprojekte und das Team zu erfahren.

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Promotionsurkunde, Nachweisen über Sprachkenntnisse sowie Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Führungserfahrung, deine Kenntnisse in der spanenden Fertigung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Zeige auf, wie deine Qualifikationen mit den Themenfeldern des Instituts übereinstimmen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online bis zum 06.01.2025 ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsruher Institut für Technologie (KIT) vorbereitest

Bereite dich auf die Teamführung vor

Da die Position die Führung eines Forschungsteams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kenntnisse in Zerspanprozessen demonstrieren

Stelle sicher, dass du tiefgehende Kenntnisse in den relevanten Zerspanprozessen nachweisen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Aktive Akquise von Projekten ansprechen

Da die aktive Akquise von Industrie- und Forschungsprojekten Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Ideen oder Strategien mitbringen, wie du solche Projekte erfolgreich akquirieren würdest. Zeige deine proaktive Denkweise und dein Netzwerk in der Branche.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es in der Lehre, bei der Anleitung von Studierenden oder in der Zusammenarbeit mit Kollegen.

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