Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Servicecenter und sorge für die Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen.
- Arbeitgeber: KIT - ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Elektro- und Energietechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und trage zu bedeutenden Projekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursausbildung in Elektro- und Versorgungstechnik sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das Facility Management (FM) ist der zentrale Dienstleister für die technische Infrastruktur im KIT und rund um das Thema Betreiben von Gebäuden, Gebäudeanlagen und gebäudetechnischen Anlagen zuständig.
Ihre Aufgaben
- Instandhaltung planen & steuern – Sie verantworten den gesamten Bereich der Instandhaltung von Anlagen der allgemeinen Elektrotechnik, Netzersatzanlagen und Versorgungsanlagen der Hoch-, Mittel- und Niederspannung in allen Gebäuden der KIT-Universitätsaufgabe. Sie stimmen Rahmenbedingungen mit den Anforderern ab, bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Organisationsleitung vor und entwickeln effiziente, nachhaltige Arbeitsabläufe.
- Instandsetzung & Wartung organisieren – Sie koordinieren Instandsetzung, Wartung, Inspektion, Prüfung sowie kleinere Um‑ und Neubaumaßnahmen an der zentralen Infrastruktur und gewährleisten die Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften.
- Mitarbeitende führen – Sie führen und unterstützen das Team, führen Mitarbeitergespräche, begleiten komplexe Aufgaben, planen Weiterbildungsmaßnahmen und organisieren die Rufbereitschaft zur Störungsbeseitigung.
- Elektrosicherheit sichern (VEFK) – Als Verantwortliche Elektrofachkraft übernehmen Sie die elektrotechnische Sicherheitsverantwortung, inklusive Gefährdungsbeurteilung, regelmäßiger Unterweisungen und Schulungen.
- Fremdfirmen koordinieren – Sie steuern den Einsatz von Dienstleistern im Rahmen von Wartungs‑ und Serviceverträgen, prüfen eingehende Rechnungen und überwachen die Vertragsausführung.
- Kundenberatung & Störungsmanagement – Sie beraten Kunden bei Störfällen und präventiv, stimmen Maßnahmen mit Kunden, ausführenden Einheiten und ggf. der Organisationsleitung ab und koordinieren deren Umsetzung.
- Planungs‑ & Bauabteilungen unterstützen – Sie stehen den Planungs‑ und Bauabteilungen sowie externen Planungsbüros bei elektrotechnischen Fragestellungen beratend zur Seite und bringen Ihre Expertise in Neubau‑, Umbau‑ und Sanierungsprojekte ein.
Ihr Profil
- Ausbildung – Sie haben eine abgeschlossene Ingenieursausbildung im Fachbereich Elektro‑ und Versorgungstechnik.
- Berufserfahrung & Führung – Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen der zentralen Infrastruktur sowie über Führungserfahrung.
- Kommunikationsstärke – Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations‑ und Dialogfähigkeit.
- Kooperations‑ & Problemlösefähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Betriebswirtschaft & IT – Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundierte SAP‑ und DV‑Kenntnisse.
- Führerschein – Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Weiterbildungs‑ & Bereitschaftsbereitschaft – Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an Bereitschaftsdiensten teilzunehmen.
Wir bieten
- Sinnstiftende Arbeit – Ihre Arbeit schafft die Voraussetzungen für Spitzenforschung – und trägt dazu bei, dass Wissenschaft für Gesellschaft und Zukunft etwas bewegt.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
- Familienfreundlichkeit – Das Programm „KIT-Family +“ unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.
- Karriere und Entwicklung – Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung.
- Gesundheit – Unter dem Motto „Fit im KIT – mit Körper, Geist und Seele“ fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen, Angeboten zur psychischen Gesundheit und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
- Individuelle Zusatzleistungen – Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit.
Arbeitsort Karlsruhe (und Eggenstein-Leopoldshafen)
Eingruppierung EG 11 TV-L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Vertragsdauer unbefristet
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Clothilde Langlais clothilde.langlais@kit.edu +49721608 28726
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Vivien Krein Personalservice (PSE) vivien.krein@kit.edu +49 721 608-25003
Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden - unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 01.06.2026
Ausschreibungsnummer: 1126/2026
Servicecenterleiterin / Servicecenterleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Karlsruher Institut für Technologie Universitätsbereich
Kontaktperson:
Karlsruher Institut für Technologie Universitätsbereich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicecenterleiterin / Servicecenterleiter (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicecenterleiterin / Servicecenterleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektro- und Energietechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsruher Institut für Technologie Universitätsbereich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung, Führung und Kommunikation zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du selbstbewusst bist und an die eigene Eignung glaubst. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können viel bewirken und helfen, eine positive Atmosphäre im Gespräch zu schaffen.