Social Media Managerin / Social Media Manager und Content Creatorin / Content Creator (w/m/d)

Social Media Managerin / Social Media Manager und Content Creatorin / Content Creator (w/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Karlsruher Institut für Technologie Universitätsbereich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und manage kreative Inhalte für Social Media und betreue unsere Community.
  • Unternehmen: Innovatives Team im Bereich Entrepreneurship und DeepTech am KIT.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz von Start-ups und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Medien oder Kommunikation und Erfahrung in Social Media Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Erstellung hochwertiger, zielgruppengerechter Inhalte ist ein zentraler Erfolgsfaktor für die Sichtbarkeit und Positionierung von Entrepreneurship- und DeepTech-Angeboten. Ziel Ihrer Arbeit ist es, die Marken der Abteilung Entrepreneurship Services & Shareholdings (ESS) (insbesondere KIT Gründerschmiede, maKeIT und DeepTechHub) durch professionellen, konsistenten und reichweitenstarken Content auf digitalen Kanälen erlebbar zu machen.

Ihre Aufgaben

  • Redaktionspläne für Social-Media-Kanäle entwickeln und umsetzen
  • Tägliches Community Management auf LinkedIn, Instagram und weiteren Kanälen
  • Social-Media-Content produzieren, editieren und planen
  • Mit Agenturen zu Video-Produktionen abstimmen
  • KIT-interne Kanäle mit redaktionellen Inhalten bespielen
  • Pressemitteilungen und Medienkooperationen betreuen
  • Social-Media-Tracking und Kanalanalysen durchführen und dokumentieren
  • Event-Begleitung auf Social Media über Live-Berichterstattung
  • Unterstützung des ESS-Teams bei der Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Texten und Social Media Posts
  • Design-Services für Kooperationspartner erbringen

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in Content Creation, Social Media Management oder digitaler Kommunikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Produktion und Bearbeitung von multimedialen Inhalten (Video, Audio, Grafik), idealerweise mit gängigen Tools der Content-Erstellung und -Bearbeitung (bspw. Canva)
  • Erfahrung im Community Management, in der Redaktionsplanung sowie im Umgang mit Social-Media-Analytics und Performance-Tracking
  • Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, visuelle Kommunikation und zielgruppengerechte Ansprache
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Begeisterung für die Start-up- und Transfer-Szene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitsort Karlsruhe (und Eggenstein-Leopoldshafen)

Vertragsdauer bis zum 31.12.2028

Eingruppierung EG 9b - 11 TV-L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Thomas Neumann t.neumann@kit.edu

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Daniela Wörner Personalservice (PSE) daniela.woerner@kit.edu +49 721 608-25006

Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden - unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 21.06.2026

Ausschreibungsnummer: 241/2026

Social Media Managerin / Social Media Manager und Content Creatorin / Content Creator (w/m/d) Arbeitgeber: Karlsruher Institut für Technologie Universitätsbereich

Das KIT bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe, die sich in der dynamischen Welt des Social Media und Content Creation entfalten möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das KIT die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer offenen und inklusiven Arbeitskultur in Karlsruhe, die Innovation und Vielfalt schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten im Bereich Entrepreneurship und DeepTech mitzuwirken.

Karlsruher Institut für Technologie Universitätsbereich

Kontaktdaten:

Karlsruher Institut für Technologie Universitätsbereich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Managerin / Social Media Manager und Content Creatorin / Content Creator (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei aktiv auf den sozialen Medien! Zeig, was du kannst, indem du eigene Inhalte erstellst und teilst. Das ist eine großartige Möglichkeit, um deine Kreativität zu zeigen und gleichzeitig dein Netzwerk zu erweitern.

Tipp Nummer 2

Nutze LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile interessante Artikel, um sichtbar zu werden und deine Expertise zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Mach dir einen Plan! Erstelle einen Redaktionskalender für deine eigenen Social-Media-Inhalte. So zeigst du nicht nur deine Organisationsfähigkeiten, sondern hast auch immer frische Ideen parat.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Managerin / Social Media Manager und Content Creatorin / Content Creator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Content Creation
Social Media Management
Community Management
Redaktionsplanung
Multimediale Inhalte Produktion
Storytelling
Visuelle Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu deinem Stil passt. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Social Media Managerin passen.

Beweise deine Kreativität:Da es um Content Creation geht, kannst du gerne kreative Elemente in deine Bewerbung einfließen lassen. Vielleicht ein ansprechendes Design oder ein kurzes Video? Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, spannende Inhalte zu erstellen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsruher Institut für Technologie Universitätsbereich vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken und Projekte, für die du arbeiten möchtest, genau zu studieren. Schau dir an, wie sie sich auf Social Media präsentieren und welche Art von Inhalten sie teilen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Content erstellt, Community Management betrieben und Social Media Analytics genutzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige dein Gespür für Storytelling

Da Storytelling ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Ansätze zur Erstellung von Geschichten zu sprechen. Überlege dir, wie du Inhalte so gestalten kannst, dass sie die Zielgruppe ansprechen und emotional berühren. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel parat, das du im Interview teilen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Community Management oder zu den Zielen der Abteilung können hier besonders aufschlussreich sein.