Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative chemische Lösungen für magnetische Resonanzsysteme und präsentiere deine Ergebnisse international.
- Unternehmen: Forschungszentrum mit Fokus auf hochmoderne Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Magnetresonanz und arbeite an bahnbrechenden wissenschaftlichen Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Chemie oder verwandten Disziplinen; Erfahrung in NMR-Techniken von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Sie werden dem Sonderforschungsbereich (CRC) 1527 Hochleistungs-kompakte Magnetresonanz (HyPERiON) beitreten, der darauf abzielt, die Zukunft der Magnetresonanz (MR) zu verändern, indem die Grenzen von extrem kompakten, hochsensiblen, hochdurchsatzfähigen und hochagilen MR-Systemen erkundet werden. Für diese Position werden Sie die Chemien entwickeln, die erforderlich sind, um feste Phasenmaterialien für Trennprozesse zu funktionalisieren. Sie werden folgende Aufgaben haben:
- Chemische Modifikation der stationären Phase: Identifizierung einer Klasse von stationären Phasen, die in der Lage sind, Chemien zu koppeln, die auf kleine Moleküle abzielen und mit NMR-Signalverstärkungsstrategien kompatibel sind.
- Charakterisierung des Kopplungsgrads, der Verteilung und der daraus resultierenden Auswirkungen auf die Trennleistung.
- Charakterisierung der resultierenden NMR-Signalverstärkung bei Verwendung der modifizierten stationären Phasen.
- Erkundung des Potenzials zur Parallelisierung von Messungen unter Ausnutzung des kompakten Systems.
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen.
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Niveau) in Chemie, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet. Erfahrung in den Bereichen (Mikro-)Fluidik, NMR-Spektroskopie, Magnetresonanztomographie und/oder NMR-Hyperpolarisationstechniken ist von Vorteil.
Wir bieten
Arbeitsort: Eggenstein-Leopoldshafen (und Karlsruhe)
Gehalt: Gehaltsgruppe EG 13 TV-L; die Einstufung erfolgt auf Grundlage persönlicher und fachlicher Qualifikationen.
Vertragsdauer: 3 Jahre
Ansprechpartner in der Linienführung: Dr. Neil MacKinnon, neil.mackinnon@kit.edu
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess: Bärbel Gätcke, Personalservice (PSE), baerbel.gaetcke@kit.edu, +49 721 608-25010
Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter; unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe bereichern unsere Arbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Kandidaten. Frauen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen von anerkannten schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Doctoral Researcher (f/m/d), Scientific Staff Member (f/m/d) Arbeitgeber: Karlsruher Institut für Technologie
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Doktoranden und wissenschaftliche Mitarbeiter bietet. Mit einem starken Fokus auf innovative Forschung im Bereich der Magnetresonanz und einer offenen, kollaborativen Kultur fördert das KIT die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, an internationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihre Forschungsergebnisse in hochrangigen Fachzeitschriften zu veröffentlichen.
Kontaktdaten:
Karlsruher Institut für Technologie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Doctoral Researcher (f/m/d), Scientific Staff Member (f/m/d) erhalten könnten
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie Karlsruher Institut für Technologie könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von Karlsruher Institut für Technologie nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doctoral Researcher (f/m/d), Scientific Staff Member (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von Karlsruher Institut für Technologie eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsruher Institut für Technologie vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von Karlsruher Institut für Technologie. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
