Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative chemische Lösungen für magnetische Resonanzsysteme und präsentiere deine Forschung auf internationalen Konferenzen.
- Unternehmen: Forschungszentrum mit Fokus auf hochmoderne Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Magnetresonanz und arbeite an bahnbrechenden wissenschaftlichen Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Chemie oder verwandten Disziplinen; Erfahrung in NMR-Techniken von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 57000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Sie werden dem Sonderforschungsbereich (CRC) 1527 Hochleistungs-kompakte Magnetresonanz (HyPERiON) beitreten, der darauf abzielt, die Zukunft der Magnetresonanz (MR) zu verändern, indem die Grenzen von extrem kompakten, hochsensiblen, hochdurchsatzfähigen und hochagilen MR-Systemen erkundet werden. Für diese Position werden Sie die Chemien entwickeln, die erforderlich sind, um feste Phasenmaterialien für Trennprozesse zu funktionalisieren. Sie werden folgende Aufgaben haben:
- Chemische Modifikation der stationären Phase: Identifizierung einer Klasse von stationären Phasen, die in der Lage sind, Chemien zu koppeln, die auf kleine Moleküle abzielen und mit NMR-Signalverstärkungsstrategien kompatibel sind.
- Charakterisierung des Kopplungsertrags, der Verteilung und der daraus resultierenden Auswirkungen auf die Trennleistung.
- Charakterisierung der resultierenden NMR-Signalverstärkung bei Verwendung der modifizierten stationären Phasen.
- Erkundung des Potenzials zur Parallelisierung von Messungen unter Ausnutzung des kompakten Systems.
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen.
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Niveau) in Chemie, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet. Erfahrung in den Bereichen (Mikro-)Fluidik, NMR-Spektroskopie, Magnetresonanztomographie und/oder NMR-Hyperpolarisationstechniken ist von Vorteil.
Wir bieten
- Arbeitsort: Eggenstein-Leopoldshafen (und Karlsruhe)
- Gehalt: Gehaltsgruppe EG 13 TV-L; die Einstufung erfolgt auf Grundlage persönlicher und fachlicher Qualifikationen.
- Vertragsdauer: 3 Jahre
Kontaktperson in der Linienführung: Dr. Neil MacKinnon
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess: Bärbel Gätcke, Personalservice (PSE)
Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter; unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe bereichern unsere Arbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Kandidaten. Frauen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen von anerkannten schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Doctoral Researcher (f/m/d), Scientific Staff Member (f/m/d) Arbeitgeber: Karlsruher Institut für Technologie
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden sinnstiftende Arbeit in einem inspirierenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das KIT nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von individuellen Zusatzleistungen und einem gesundheitsfördernden Arbeitsumfeld, was das KIT zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Karlsruher Institut für Technologie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Doctoral Researcher (f/m/d), Scientific Staff Member (f/m/d) erhalten könntest
✨Networking in der Chemie-Community
Nutze Netzwerke und Veranstaltungen wie Messen, um andere Fachleute aus der Chemie zu treffen. If you show up in Person, kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken und Fragen zu Stellenausschreibungen stellen.
✨Praktika als Sprungbrett
Bei befristeten Stellen in der Chemie sind Praktika eine super Möglichkeit, Fuß zu fassen. An Universitäten gibt es oft Career Services, die dir bei der Suche nach solchen Praktika helfen können. Kontaktiere auch Professoren, die eventuell Kontakte zur Industrie haben.
✨Sich Sichtbarkeit verschaffen
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen chemischen Projekte oder Forschungsarbeiten zeigt. Das kann dabei helfen, dich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar zu machen. Teile deine Arbeiten auch auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Nutze unsere Plattform
Hast du schon auf unserer Website nach befristeten Stellen in der Chemie geschaut? Wir helfen dir dabei, die besten Angebote bei Unternehmen wie Karlsruher Institut für Technologie zu finden. Frühzeitig bewerben und tagging ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doctoral Researcher (f/m/d), Scientific Staff Member (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze deinen chemischen Hintergrund in Szene:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Kurse, Laborexperimente und Forschungsprojekte auf, die du während deines Studiums oder Praktika absolviert hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle bei Karlsruher Institut für Technologie vorbereiten.
Auf persönliche Motivation eingehen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Chemiebranche und speziell für Karlsruher Institut für Technologie klar zu kommunizieren. Warum interessierst du dich für die Chemie? Was fasziniert dich an den Projekten, die Karlsruher Institut für Technologie durchführt? Zeige auf, wie du deine Leidenschaft und dein Wissen in diese befristete Position einbringen möchtest.
Betone Teamarbeit und Kommunikation:In der Chemie ist Teamarbeit entscheidend, also vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Erzähl von Beispielen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder komplexe chemische Konzepte verständlich vermittelt hast. Karlsruher Institut für Technologie sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.
Relevante Zertifikate und Praktika erwähnen:Falls du neben deinem Studium Praktika gemacht hast oder spezielle Zertifikate in der Chemie erworben hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich für die befristete Stelle bei Karlsruher Institut für Technologie qualifizieren. Sorg dafür, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsruher Institut für Technologie vorbereitet
✨Lass deine Laborerfahrung glänzen
Als Chemiker ist es super wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Laborpraxis mitbringst. Überlege dir bevor dem Interview, welche Projekte oder Experimente du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Können und stärkt dein Profil!
✨Technische Fragen im Chemiebereich
Sei bereit, bei technischen Fragen richtig ins Detail zu gehen. Du könntest Fragen zu chemischen Reaktionen, Sicherheitsprotokollen im Labor oder spezifischen Analyseverfahren bekommen. Mach dich mit den gängigen Techniken in der Chemie vertraut – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Zeig deine Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Position handelt, wird oft nach deiner Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie schnell du dich in neue Themen einarbeiten kannst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Feedback und Anpassen
Frag während des Interviews nach Feedback zu deinen früheren Projekten oder Methoden, die du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze anzupassen. Zeig, dass du aufgeschlossen für Verbesserung bist!
