Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Prüfungsplattformen und analysiere neue Technologien im E-Assessment.
- Unternehmen: KIT - ein führendes Forschungsinstitut mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und exzellente Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Prüfungen und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Webanwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren und entwickeln die technische Architektur der digitalen Prüfungsplattformen des KIT wissenschaftlich weiter.
- Sie analysieren die Anforderungen von Fakultäten und Einrichtungen und übersetzen diese in innovative technische Lösungen.
- Sie bewerten neue Technologien, Architekturen und Trends im Bereich E-Assessment und digitaler Prüfungen.
- Sie entwickeln Konzepte für moderne Prüfungsformate, beispielsweise für Programmierprüfungen, grafische Aufgabenstellungen oder BYOD-Szenarien.
- Sie bringen aktuelle Forschungsergebnisse und Best Practices in die Weiterentwicklung der Prüfungsinfrastruktur ein.
- Sie vertreten die Anforderungen des KIT in der internationalen Open-Source-Community von ILIAS und analysieren neue Funktionen und Releases hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials für den Prüfungsbetrieb.
- Sie begleiten Onlineprüfungen als technische/r Ansprechpartner/in und analysieren und beheben Störungen effizient und lösungsorientiert.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt.
- Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Webanwendungen sowie Datenbanksystemen.
- Fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration sowie gute Kenntnisse im Umfeld von PHP sowie MySQL/MariaDB.
- Erfahrung mit Virtualisierungs- und Containertechnologien wie Docker oder Kubernetes.
- Kenntnisse in der Automatisierung mit Skriptsprachen wie Python oder Bash.
- Verständnis für IT-Sicherheit und den Betrieb geschäftskritischer Systeme.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Wünschenswert Erfahrungen mit ILIAS, Artemis oder anderen Learning-Management- und Prüfungssystemen.
- Kenntnisse im Betrieb von CI/CD-Plattformen, beispielsweise Jenkins.
- Erfahrung im Monitoring und Betrieb hochverfügbarer IT-Systeme.
- Kenntnisse im Bereich digitaler Prüfungen und E-Assessment.
Persönliche Anforderungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung.
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
- Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude.
Wir bieten
- Forschung mit Wirkung: Arbeiten an Themen von gesellschaftlicher Relevanz in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld.
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Gesundheit: Förderung durch Sportkurse, Angebote zur psychischen Gesundheit und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
- Individuelle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), monatlicher Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältige Angebote rund um Kultur und Freizeit.
- Karriere und Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung.
Arbeitsort: Eggenstein-Leopoldshafen (und Karlsruhe)
Eingruppierung: EG 13 TV-L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Vertragsdauer: 31.12.2028
IT-Specialist für E-Assessment und digitale Prüfungsinfrastrukturen (w/m/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Karlsruher Institut für Technologie
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine herausragende wissenschaftliche Umgebung bietet, sondern auch eine familienfreundliche Kultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das KIT seine Mitarbeitenden dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen und ihre Karriereziele zu verwirklichen. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Innovation schätzt.
Kontaktdaten:
Karlsruher Institut für Technologie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Specialist für E-Assessment und digitale Prüfungsinfrastrukturen (w/m/d) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Karlsruher Institut für Technologie bewerben
Viele Unternehmen, wie Karlsruher Institut für Technologie, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Specialist für E-Assessment und digitale Prüfungsinfrastrukturen (w/m/d) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Karlsruher Institut für Technologie und die ausgeschriebene Position IT-Specialist für E-Assessment und digitale Prüfungsinfrastrukturen (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsruher Institut für Technologie vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Karlsruher Institut für Technologie an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
