Leitende Fachärztin / Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)

Ihre Aufgaben

In dieser Position erwartet Sie ein facettenreiches Aufgabenspektrum in einer Organisation, die Universität und Großforschung vereint. Diese Stelle ist nicht mit Schicht- oder Wochenenddienst verbunden. Inhaltlich umfasst Ihr Schwerpunkt folgende Bereiche:

• Medizinischer Arbeitsschutz und Betreuung: Sie sichern die arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten und Studierenden des KIT sowie am Campus Nord ansässiger Fremdinstitutionen und beraten zur ergonomischen und sicheren Arbeitsplatzgestaltung. Sie beraten im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, betreuen besondere Zielgruppen (u. a. Auszubildende, Schwangere, Mitarbeitende mit Schwerbehinderung) und übernehmen reisemedizinische Beratungen inkl. Impfungen. Sie wirken in der betrieblichen Ambulanz am Campus Nord mit, leisten qualifizierte Erstversorgung und organisieren die Erste‑Hilfe‑Strukturen.
• Strategische und organisatorische Leitung der Dienstleistungseinheit MED: Sie übernehmen die fachliche Leitung der Dienstleistungseinheit MED, führen ein interdisziplinäres Team (aktuell 30 Mitarbeitende) und verantworten Personal-, Ressourcen- und Budgetsteuerung. Sie steuern Ziele und Qualität, entwickeln Strukturen und Prozesse weiter, treiben die Digitalisierung voran und erstellen Gesundheits- und Jahresberichte gemäß ASiG. Sie führen auf Augenhöhe und schaffen eine Kultur der Wertschätzung, in der jede und jeder zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sie unterstützen eine agile, transparente Organisationsentwicklung und stärken Führungskompetenz auf allen Ebenen Ihrer Einheit.
• Strahlenschutzmedizin und Leitung des Regionalen Strahlenschutzzentrums (RSZ): Sie leiten das RSZ, beraten bei erhöhter Strahlenexposition und stellen bei Bedarf die optimale Versorgung sicher. Sie gewährleisten die Einsatzbereitschaft von Infrastruktur und den aktuellen Kenntnisstand des Assistenzpersonals.
• Gesundheitsmanagement und Vernetzung: Sie gestalten das Betriebliche Gesundheitsmanagement für Beschäftigte und – in Kooperation mit dem Institut für Sport und Sportwissenschaften – für Studierende. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und Gremien zusammen und fördern die Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen (Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin). Sie gestalten Netzwerke in einem Umfeld, das Diversität, Internationalität, Offenheit und Respekt lebt – denn Vielfalt ist eine zentrale Stärke des KIT. Sie fördern die Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden in einer Kultur des Lernens und des Miteinanders.

Ihr Profil

• Akademische Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, die Approbation als Ärztin/Arzt und die Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Arbeitsmedizin.
• Berufserfahrung und Kenntnisse: Sie verfügen über langjährige Erfahrung in Arbeitsmedizin sowie über die Kompetenz, um in Notfällen qualifizierte erste ärztliche Hilfe zu leisten. Idealerweise sind Sie strahlenschutzermächtigt; andernfalls sind Sie bereit, sich die Kenntnisse zu Maßnahmen bei Kontamination und Inkorporation zügig anzueignen. Zudem bringen Sie Erfahrung in Reisemedizin, Betrieblichem Eingliederungsmanagement, der Beratung besonderer Zielgruppen sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit. Sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse, sicherer MS‑Office‑Umgang und IT‑Affinität runden Ihr Profil ab.
• Überfachliche Kompetenzen: Sie kommunizieren klar und empathisch, bauen tragfähige Kooperationen auf und lösen Konflikte souverän. Sie führen wirksam mit nachweislicher Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung und entwickeln Mitarbeitende sowie Teams gezielt weiter. Sie denken strategisch, gestalten Veränderungen aktiv und treiben Digitalisierung sowie Prozess- und Strukturentwicklung voran. Dabei priorisieren Sie sicher, analysieren strukturiert und beraten fundiert, handeln ziel- und ergebnisorientiert und sichern hohe Qualität. Sie reflektieren Ihr Handeln, lernen kontinuierlich und fördern Innovationen für eine nachhaltig leistungsfähige MED.

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit: Ihre Arbeit schafft die Voraussetzungen für Spitzenforschung – und trägt dazu bei, dass Wissenschaft für Gesellschaft und Zukunft etwas bewegt.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work‑Life‑Balance.
• Familienfreundlichkeit: Das Programm "KIT‑Family +" unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern‑Kind‑Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.
• Karriere und Entwicklung: Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung. So stärken wir Ihr persönliches Wachstum.
• Gesundheit: Unter dem Motto "Fit im KIT – mit Körper, Geist und Seele" fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen, Angeboten zur psychischen Gesundheit und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
• Individuelle Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit.

Arbeitsort: Eggenstein‑Leopoldshafen (und Karlsruhe)

Eingruppierung: EG 15, ggf. zzgl. Zulage TV‑L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Vertragsdauer: unbefristet

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden – unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 07.06.2026

Ausschreibungsnummer: 210/2026