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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Schulungen für digitales Onboarding durch und moderiere Projektsitzungen.
- Arbeitgeber: Das KIT ist eine führende Forschungsuniversität, die Wissen für Gesellschaft und Umwelt schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportangebote und einen Zuschuss zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit gezielter Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften; sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 17. möglich; schwerbehinderte Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) ab sofort befristet bis zum 31.Referentin / Referenten (w/m/d) für Personalentwicklung Sie konzipieren unterschiedliche Themenstellungen in der Personalentwicklung, z. B. ein Konzept für die Schulung unterschiedlicher Nutzergruppen eines digitalen Onboardingtools in Deutsch und Englisch und führen diese Schulungen selbst durch. Sie bereiten Projektsitzungen vor und moderieren die Sitzungen, arbeiten Präsentationen aus und erstellen Berichte im Rahmen der Projektarbeit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Psychologie mit der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie, der Erwachsenenbildung oder der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung im Personalmanagement/in der Personalentwicklung. Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, arbeiten selbständig und strukturiert, sind teamfähig und sind eine aufgeschlossene und zugewandte Persönlichkeit. Sie verfügen über ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind kompetent, konzeptionelle Inhalte in ansprechende und aussagekräftige PowerPoint Präsentationen zu übersetzen. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte online bis zum 17.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Heike Schäfer-Dammert, Tel.. Weitere Informationen finden Sie im Internet:
Referentin / Referent (m/w/d) Personalentwicklung (befristet) Arbeitgeber: Karlsruher Institut für Technologie
Kontaktperson:
Karlsruher Institut für Technologie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin / Referent (m/w/d) Personalentwicklung (befristet)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Personalentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im KIT herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und digitale Onboarding-Tools. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Präsentationsfähigkeiten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite eine kurze, ansprechende Präsentation zu einem relevanten Thema vor, um deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen, zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent (m/w/d) Personalentwicklung (befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Personalentwicklung und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit ein.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und zur Moderation von Sitzungen demonstrieren. Dies kann in deinem Motivationsschreiben oder in einem möglichen Vorstellungsgespräch angesprochen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsruher Institut für Technologie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Themen der Personalentwicklung vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Personalentwicklung. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Konzepte zu präsentieren, insbesondere im Hinblick auf digitale Onboarding-Tools.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen in verständliche Präsentationen umwandeln kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, deine Antworten auf Englisch zu formulieren, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, dich fließend auszudrücken.
