Universitätsprofessur (W3) „Humangeographie“

Die Universitätsprofessur ist mit der kollegialen Leitung des Instituts für Geographie und Geoökologie (IfGG) verbunden. Die Universitätsprofessur profiliert das Fachgebiet der Humangeographie in Forschung und Lehre und entwickelt es inhaltlich und konzeptionell weiter. Dabei stärkt sie eine kritisch-analytische Perspektive auf Prozesse des sozialräumlichen Wandels, mit besonderem Fokus auf Macht-, Ungleichheits- und Gerechtigkeitsfragen. Diese Fragen werden in ihren gesellschaftlichen, politischen, ökonomischen oder ökologischen Dimensionen untersucht.

Die Universitätsprofessur nimmt eine zentrale Rolle im Forschungsprofil des Instituts für Geographie und Geoökologie ein. Gesucht wird eine international anerkannte und begeisterungsfähige Persönlichkeit aus dem Gebiet der Humangeographie, die ein theoriegeleitetes und transdisziplinäres Forschungsprogramm mit hoher gesellschaftlicher Relevanz entwickelt und ein breites empirisches Methodenspektrum beherrscht. Sie leistet exzellente Lehre in deutsch- und englischsprachigen Studienangeboten und baut die interdisziplinäre Zusammenarbeit am KIT aktiv aus.

In der Lehre übernimmt die Universitätsprofessur die inhaltliche und konzeptionelle Verantwortung für die humangeographischen Anteile der Studiengänge Geographie - Lehramt an Gymnasien (B.Ed. und M.Ed.), inklusive der Konzeption und Durchführung von Exkursionen. Sie deckt die Humangeographie in ihrer gesamten fachlichen Breite in der Lehre ab und verantwortet gemeinsam mit ihrem Team einen wesentlichen Teil der fachwissenschaftlichen sowie der differenzierten methodischen Ausbildung in diesen Studiengängen. Dazu gehört auch die aktive Mitgestaltung der Bildung für nachhaltige Entwicklung. Darüber hinaus beteiligt sich die Universitätsprofessur am Masterstudiengang Social and Spatial Justice in Urban Transformations und bringt humangeographische Beiträge in die Geoökologie und weitere Studiengänge der KIT-Fakultät für Bauingenieur-, Geo- und Umweltwissenschaften ein. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden.

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Geographie und eine abgeschlossene Promotion. Für die Berufung sind herausragende wissenschaftliche Leistungen erforderlich, nachgewiesen durch einschlägige, international sichtbare Publikationen und eine ausgewiesene Expertise in der Humangeographie. Erwartet werden Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie Lehrerfahrung und didaktische Eignung, in der Regel nachgewiesen durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen. Die Universitätsprofessur wirkt in der akademischen Selbstverwaltung mit und akquiriert externe Mittel für Forschung und Innovation. Es bestehen vielfältige fachliche Kooperationsmöglichkeiten am KIT, insbesondere in der KIT-Fakultät für Bauingenieur-, Geo- und Umweltwissenschaften und im Bereich IV - Natürliche und gebaute Umwelt sowie in den KIT-Zentren „Mensch und Technik“ und „Climate, Environment and Resources“. Eine Beteiligung am KIT-Schwerpunkt Stadtforschung ist erwünscht. Erfahrungen in oder die Bereitschaft zur Mitwirkung an transdisziplinären Formaten, insbesondere Reallaboren, sind von Vorteil.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg.

Wir bieten:

• Internationale Vernetzung: Sie arbeiten in einem globalen Netzwerk, das internationale Kooperationen und englischsprachige wissenschaftliche Kommunikation umfasst. Das KIT fördert den Austausch mit führenden Forschungseinrichtungen und Industriepartnern weltweit.
• Exzellente Forschungsbedingungen & modernste Infrastruktur: Profitieren Sie von einem einzigartigen Umfeld, das Universität und Großforschung verbindet, und erhalten Zugang zu hochmoderner Ausstattung und interdisziplinären Projekten. Dieses Umfeld ermöglicht Ihnen sowohl Grundlagenforschung als auch anwendungsorientierte Forschung auf höchstem Niveau.
• Transparente Karrierewege & persönliche Weiterentwicklung: Klare Entwicklungsperspektiven, individuelle Coachings und ein ausgereiftes Führungskräfteentwicklungsprogramm unterstützen Sie dabei, Ihre akademische Laufbahn gezielt zu steuern.
• Familienfreundliche Angebote: Der Dual‑Career‑Service des KIT unterstützt Sie und Ihre Partnerin bzw. Ihren Partner bei der beruflichen Integration, während flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Kinderbetreuung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern.
• Onboarding & Integration: Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm begleitet Sie vom ersten Arbeitstag an, sodass Sie schnell in Forschung, Lehre und die Netzwerke des KIT einsteigen und optimal starten können.
• Besoldung: Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften des Landes Baden-Württemberg und umfasst das Grundgehalt der Besoldungsgruppe W3. Zusätzlich besteht die Möglichkeit der Gewährung von Leistungsbezügen. Der Familienzuschlag wird gegebenenfalls nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bezahlt.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Michael Janoschka, E-Mail:

Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden – unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.