Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung bei HR-Analytics und Organisationsmanagement, inklusive Datenpflege und Reporting.
- Arbeitgeber: Atruvia AG, ein führender Digitalisierungspartner im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktiver Tarifvertrag, umfangreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Innovative Projekte in einem sicheren und digital fortschrittlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in SAP HCM, SAP OM, und Tableau.
- Andere Informationen: Bewerbung über das Online-Portal; Kontakt: Lucian Duss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Werkstudent HR-Analytics (m/w/d)
Entry from the 01.08.2024
Position number 117908
Job vacancy: From now on
Description
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du unterstützt bei der Betreuung und Pflege des Organisationsmanagements. Dabei legst du bei Neueinstellungen und Änderungen der Anstellungsart Planstellen an, kommentierst und überprüfst diese.
- Du bearbeitest aufbauorganisatorische Veränderungen (z. B. neue Tribes, Ressortveränderungen, Veränderung in der Struktur) in SAP.
- Du wirkst mit bei der Erstellung unseres monatlichen People-Berichts für verschiedene Adressaten des Unternehmens (z. B. Vorstand, Betriebsrat, People Leads usw.) und entwickelst diesen gemeinsam mit uns weiter.
- Auch bei der Erstellung der jährlichen Gremienberichterstattung, wie beispielsweise für den Aufsichtsrat, ist deine Unterstützung gefragt.
- Für unsere HR-Consultants, den Betriebsrat oder auch das Recruiting kümmerst du dich um die Anfertigung weiterer adressatengerechter Reportings zu personalwirtschaftlichen Themenstellungen.
Persönlichkeit mit Profil
- Du absolvierst gerade ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Excel sowie PowerPoint und verfügst über Kenntnisse in SAP HCM und SAP OM, idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse in Tableau.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Dein eigenverantwortliches Handeln und Spaß an der Arbeit im Team zeichnen dich aus.
- Du bist eine kommunikative und offene Persönlichkeit mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
- Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und Networking
- Mentoring und Betreuung
Bewirb dich jetzt!
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button "Bewerben".
Kennziffer: LD157 QSEEKF
Bei Fragen wende dich an Lucian Duss | Peoplemanagement
Wir freuen uns auf dich!
Jetzt bewerben!karriere.atruvia.de/studierende
PDF attachment: PA LD158 WS HR-Analytics Atruvia 24-07 #2.pdf, 311 kB
Job type/category
- Working student
Field of study preferred
- Engineering sciences
Informatics
Other fields of study - Natural sciences and Technology
Other fields of study - Other
Other fields of study - Economic & law sciences
Information Engineering
Other fields of study
Favored career stage
- Student
Location/region
- Karlsruhe city, Karlsruhe region
Sector
- IT & information technology
Industry branch
- Telecommunications
- IT & Internet
- Banking
Language at workplace
- German
Type of company
- Corporation
Contact
Atruvia AG
Fiduciastraße 20 | 76227 Kalrsruhe
Lucian Duss | People Management
Tel.: +49 151 26263612
E-Mail: Lucian.Duss@atruvia.de
Zurück zur Anzeigenübersicht
Werkstudent HR-Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Karlsruher Institut für Technologie
Kontaktperson:
Karlsruher Institut für Technologie HR Team
Lucian.Duss@atruvia.de