Doctoral Research Fellow (m/f/d) in the “Ending External Interventions” project with a focus on[...]

Doctoral Research Fellow (m/f/d) in the “Ending External Interventions” project with a focus on[...]

Hamburg Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Karlstad University

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe quantitative Analysen zu externen Interventionen in Konflikten durch und organisiere Veranstaltungen.
  • Unternehmen: GIGA, ein führendes Forschungsinstitut für globale und regionale Studien in Hamburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Zugang zu Konferenzen und Workshops sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Diversity und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig; internationale Bewerbungen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts mit internationaler Relevanz und baue dein akademisches Netzwerk aus.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Politikwissenschaft oder verwandten Fächern und Kenntnisse quantitativer Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Deutsche Institut für Globale und Regionale Studien (GIGA) / Leibniz-Institut für Globale und Regionale Studien ist ein unabhängiges sozialwissenschaftliches Forschungsinstitut mit Sitz in Hamburg. Es analysiert politische, soziale und wirtschaftliche Entwicklungen in Afrika, Asien, Lateinamerika und dem Nahen Osten und verknüpft dieses Wissen mit Fragen von globaler Bedeutung.

Die GIGA sucht einen Doktoranden (m/w/d) im Projekt „Ending External Interventions: Success, Failure and Exit Dilemmas“ (finanziert durch den Leibniz-Wettbewerb). Die Stelle ist auf 65 % ausgelegt, mit einem Vertrag von vier Jahren, der voraussichtlich am 1. September 2026 beginnt. Die Position dient der weiteren beruflichen Qualifikation gemäß § 2 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Das Gehalt richtet sich nach EG 13 TV‑AVH / TVöD.

Der erfolgreiche Kandidat wird an den quantitativen Analysen von Ausstiegsdilemmata und Nachfolgen von externen Interventionen mitarbeiten. Diese Position umfasst auch die Organisation von Kolloquien, Workshops und anderen Veranstaltungen. Das GIGA fördert die gleichzeitige Arbeit an einer Doktorarbeit und der Forschungsstipendiat wird Mitglied des GIGA-Doktorandenprogramms.

Der erfolgreiche Kandidat profitiert von Mentoring, Möglichkeiten zum Aufbau eines akademischen Netzwerks über Konferenzen/Workshops und Zugang zu Fördermitteln für Methoden- und Soft-Skills-Training. Es gibt keine Lehrverpflichtungen, aber es besteht die Möglichkeit, an der Leuphana Universität Lüneburg oder an einer der anderen Partneruniversitäten des GIGA zu lehren, wenn dies gewünscht wird.

Wir begrüßen internationale Bewerbungen und legen großen Wert auf Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das GIGA fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und ermutigt aktiv Bewerbungen von Personen mit Behinderungen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Masterabschluss in Politikwissenschaft, Internationalen Beziehungen, Friedens- und Konfliktforschung oder einem verwandten Fachgebiet zum Zeitpunkt der Einstellung
  • Kenntnisse oder großes Interesse am Thema externe Interventionen in bewaffneten Konflikten
  • Fähigkeit, moderne quantitative Methoden wie Umfrageexperimente, natürliche Experimente oder andere Ansätze zur kausalen Inferenz anzuwenden
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind keine Voraussetzung
  • Starker Teamgeist, organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

Gewünschte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit Politik-Austausch und Wissensübertragungsaktivitäten

Doctoral Research Fellow (m/f/d) in the “Ending External Interventions” project with a focus on[...] Arbeitgeber: Karlstad University

Das GIGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet, die sich auf innovative Forschung und internationale Zusammenarbeit konzentriert. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung, Mentoring und den Zugang zu Netzwerken sowie Schulungen fördert das Institut die Gleichstellung der Geschlechter und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Möglichkeit, an einem bedeutenden Forschungsprojekt mitzuarbeiten und gleichzeitig einen Doktortitel zu verfolgen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler.

Karlstad University

Kontaktdaten:

Karlstad University Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Doctoral Research Fellow (m/f/d) in the “Ending External Interventions” project with a focus on[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus dem GIGA und ähnlichen Instituten in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse am Projekt und am Institut zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für das Thema externe Interventionen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Studien vor, die deine Kenntnisse und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doctoral Research Fellow (m/f/d) in the “Ending External Interventions” project with a focus on[...] mit Bravour zu bestehen

Quantitative Methoden
Umfrageexperimente
Natürliche Experimente
Kausale Inferenz
Politikwissenschaft
Internationale Beziehungen
Friedens- und Konfliktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Doktorand:in im Projekt 'Ending External Interventions' zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in quantitativen Methoden und dein Interesse an externen Interventionen. Zeig uns, was du drauf hast!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. So wird es uns leichter fallen, deine Argumente nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlstad University vorbereitet

Verstehe das Projekt

Mach dich mit dem Projekt 'Ending External Interventions' vertraut. Lies die aktuellen Publikationen und Berichte, um ein Gefühl für die Forschungsfragen und Methoden zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Quantitative Methoden beherrschen

Da der Fokus auf quantitativen Methoden liegt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele für Methoden wie Umfrageexperimente oder natürliche Experimente zu nennen und zu erklären, wie du diese in deiner Forschung anwenden würdest.

Teamarbeit betonen

Das GIGA legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine organisatorischen Fähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Institut. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Projekt oder nach Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Forschern fragen.