Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Studierenden im Bereich Heilpädagogik und Rehabilitation.
- Unternehmen: Universität zu Köln mit einem engagierten und vielfältigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und Unterstützung für Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 29.02.2028 mit attraktiver Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sonderpädagogik und fördere Chancengerechtigkeit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fächern und Erfahrung in universitärer Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Lehr- und Forschungsbereich Sonderpädagogische Grundlagen ist eine befristete Elternzeitvertretung in Vollzeit als Lehrkraft für besondere Aufgaben zu besetzen.
- Durchführung von Lehrveranstaltungen (16 SWS) in den Studiengängen des Department Heilpädagogik und Rehabilitation, insbesondere Bildungswissenschaften (überwiegend M.Ed.)
- Beratung und Betreuung von Studierenden (Modulabschlussprüfungen und Abschlussarbeiten)
- Mitgestaltung bei der Konzeption bestehender und neuer Module (M.Ed.) und digitaler Lehr-/Lernformate
Voraussetzungen:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem Lehramtsstudiengang (Sonderpädagogik oder andere), Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie oder ggf. einer verwandten Disziplin
- Promotion in einem der genannten Fächer mit thematischem Bezug zum Arbeitsbereich
- Erfahrung in universitärer Lehre und Prüfungen im Bereich der Professur
- fundierte Kenntnisse in sonder- und inklusionspädagogischen Grundlagen oder im Bereich Diagnostik und individueller Förderung
- Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden
- hohe Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue, innovative Forschungsthemen
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Leistungsbreitschaft, Motivation, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Kompetenzen
Einbindung in ein motiviertes Team. Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeitmodelle. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.10.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 29.02.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elternzeitvertretung: Lehrkraft für besondere Aufgaben Wiss2607-02 | Department Heilpädagogik u[...] erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Karlstad University nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Karlstad University und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elternzeitvertretung: Lehrkraft für besondere Aufgaben Wiss2607-02 | Department Heilpädagogik u[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Karlstad University passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Karlstad University arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Karlstad University her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlstad University vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
