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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine innovative Gruppe in der Gesundheitsversorgungsforschung und entwickle neue Forschungsthemen.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg ist ein dynamisches, interdisziplinäres Institut mit exzellenter Vernetzung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und arbeite in einem unterstützenden, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Promotion in einem relevanten Forschungsfeld und Erfahrung in Drittmitteleinwerbung haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, mit Möglichkeit zur Entfristung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gruppenleiter*in Gesundheitsversorgungsforschung (m/w/d)
Die Sektion Versorgungsforschung und Rehabilitationsforschung am Universitätsklinikum Freiburg sucht zum 01.02.2025 oder nach Vereinbarung eine*n
Gruppenleiter*in Gesundheitsversorgungsforschung
Die SEVERA befasst sich mit der praxisnahen Entwicklung und Umsetzung von Ansätzen der versorgungsnahen Forschung, z.B. über die wissenschaftliche Begleitung und Evaluation komplexer, sektorenübergreifender Interventionen in einer Vielzahl von Projekten, die u.a. im Rahmen des Innovationsfonds vom G-BA Innovationsausschuss gefördert werden. Über die Einbettung in das Institut für Medizinische Biometrie und Statistik können wir auf ein breites Spektrum an Methoden zurückgreifen, bis hin zu Techniken der künstlichen Intelligenz, mit Einbindung in Verbundforschungsprojekte, wie z.B. den DFG-Sonderforschungsbereich 1597 „Small Data“. Zur thematischen Verstärkung möchten wir nun einen neuen eigenständigen Forschungsbereich innerhalb der Sektion etablieren, wobei bezüglich des genauen thematischen Schwerpunktes Flexibilität besteht, aber eine international kompetitive Ausrichtung und ein interdisziplinärer Ansatz unerlässlich sind. Entsprechend unseres Leitbildes haben bei der Leitung dieser neuen Gruppe auch soziale Kompetenz und Verantwortung einen hohen Stellenwert.
Wir bieten Ihnen:
- vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Karriere in einem dynamischen, interdisziplinär ausgerichteten Institut
- vielfältige Möglichkeiten der Vernetzung mit wissenschaftlich innovativen und exzellenten Bereichen der Universität Freiburg
- hohe Gestaltungsfreiheit bzgl. der thematischen Ausrichtung der zu etablierenden Gruppe
- personelle und finanzielle Unterstützung bei der Etablierung der Gruppe im Sinne einer Anschubfinanzierung
- Mentoring-Angebote zur Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit als Teil maßgeschneiderter Fortbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit flexiblem Home Office
Ihre Tätigkeiten:
- Aufbau und langfristige Leitung einer eigenständigen Gruppe innerhalb der Sektion, die sich mit innovativen Themen der Versorgungsforschung beschäftigt
- Mitwirkung im Leitungsteam der Sektion zur Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse
- Einwerbung von Drittmitteln im Kontext der Versorgungsforschung zum nachhaltigen Ausbau der Gruppe
- kompetitive Publikationsleistung inkl. entsprechender Anleitung und Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Mitwirkung an der Lehre, u.a. im Rahmen einer potentiellen Habilitation
- Mitwirkung an den vielfältigen gruppenübergreifenden Aufgaben der Sektion z.B. im Rahmen der Koordinierungsstelle Versorgungsforschung der Medizinischen Fakultät oder des Deutschen Netzwerks Versorgungsforschung
- Etablierung eines Netzwerks innerhalb und außerhalb des Universitätsklinikums
Wir suchen:
- eine*n engagierte*n Wissenschaftler*in (m/w/d) mit Promotion in einem gesundheits- oder verhaltenswissenschaftlichen Forschungsfeld (z.B. Psychologie, Medizin, Therapie-, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaft, Public Health) und Neugier auf das Erschließen neuer Forschungsthemen
- international erfolgreiche Publikationsleistung in einem aktuellen Thema der Gesundheitsversorgungsforschung
- Erfahrung in eigener Drittmitteleinwerbung im Bereich der Versorgungsforschung
- umfangreiche Erfahrung in eigenständiger Projektdurchführung, inkl. Führungserfahrung
Die Stelle hat einen Umfang von 100% und ist zunächst auf 3 Jahre befristet zu besetzen. Es ist vorgesehen, die Stelle im Rahmen einer Erfolgsevaluation zu entfristen.
Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen sowie mit einem max. 3-seitigen Exposé, das Ihren Plan der zu etablierenden Gruppe skizziert über unser online-Portal unter
Universitätsklinikum Freiburg
Institut für Medizinische Biometrie und Statistik
Sektion Versorgungsforschung
und Rehabilitationsforschung
Prof. Dr. Erik Farin-Glattacker
Hugstetter Str. 49, 79106 Freiburg
Fragen? Dann schreiben Sie uns eine E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter*in Gesundheitsversorgungsforschung (m/w/d) Arbeitgeber: Karlstad University
Kontaktperson:
Karlstad University HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in Gesundheitsversorgungsforschung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Versorgungsforschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Universitätsklinikum Freiburg herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Forschungsansätze im Bereich der Gesundheitsversorgungsforschung. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Stelle eine Leitung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Fachbereichen ist und wie du dies in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in Gesundheitsversorgungsforschung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über das Universitätsklinikum Freiburg und die Sektion Versorgungsforschung. Verstehe die aktuellen Projekte und Forschungsschwerpunkte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Exposé erstellen: Bereite ein max. 3-seitiges Exposé vor, das deinen Plan für die zu etablierende Gruppe skizziert. Achte darauf, innovative Themen der Versorgungsforschung zu integrieren und deine internationale Ausrichtung klar darzustellen.
Unterlagen zusammenstellen: Stelle alle erforderlichen Unterlagen zusammen, einschließlich Lebenslauf, Publikationsliste und Nachweisen über Drittmittelakquise. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal des Universitätsklinikums Freiburg ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlstad University vorbereitest
✨Bereite ein überzeugendes Exposé vor
Da du ein max. 3-seitiges Exposé einreichen musst, solltest du dir Zeit nehmen, um deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Stelle sicher, dass dein Plan zur Etablierung der Gruppe sowohl innovativ als auch realistisch ist.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Drittmitteleinwerbung vor
Die Einwerbung von Drittmitteln ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und welche Strategien du anwenden würdest, um Mittel für die neue Gruppe zu akquirieren.
✨Netzwerk und Kooperation betonen
Da die Etablierung eines Netzwerks innerhalb und außerhalb des Universitätsklinikums wichtig ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Kooperationsprojekte und Netzwerkarbeit bereithalten. Zeige, wie du interdisziplinäre Ansätze fördern kannst.
