Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Steuerung zentraler Bereiche der Fakultätsverwaltung in Forschung und Lehre.
- Unternehmen: Eine der ältesten und größten Universitäten Europas mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und fördere Chancengerechtigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion und Erfahrung im Wissenschaftsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 69000 € pro Jahr.
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät (MNF) umfasst sechs Departments mit rund 190 Professuren und 10.000 Studierenden und zählt zu den größten Fakultäten des Landes. Die Stelle ist eine von zwei Geschäftsführer*innen des Dekanats und für die Bereiche Forschung, Studium & Lehre, Gleichstellung und wissenschaftlicher Nachwuchs und Internationalisierung zuständig.
- Leitung und Steuerung zentraler Bereiche der Fakultätsverwaltung, insbesondere Forschungsmanagement, Studium und Lehre, Gleichstellung und wissenschaftlicher Nachwuchs, Internationalisierung, IT und Kommunikation sowie Promotions- und Habilitationsverwaltung
- fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Organisationseinheiten und ihrer Mitarbeitenden
- Steuerung zentraler fakultätsweiter Prozesse in Forschung, Studium und wissenschaftlicher Qualifikation einschließlich Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie Umsetzung strategischer Maßnahmen in den Bereichen Gleichstellung und Nachwuchsförderung
- Beratung des Dekanats und der Fakultätsgremien bei strategischen und organisatorischen Entscheidungen
- Koordination fakultätsübergreifender Verwaltungsprozesse sowie Zusammenarbeit mit der zentralen Universitätsverwaltung
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie Promotion, vorzugsweise in einem naturwissenschaftlichen Fach
- mehrjährige einschlägige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise im Hochschulbereich
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen im Bereich Forschung, Studium oder Nachwuchsförderung ist von Vorteil
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu strategischen Steuerungsinstrumenten
- ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie souveränes Auftreten im Umgang mit Wissenschaftler*innen, Verwaltung und Gremien
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TV-L.
Die Bewerbungsfrist endet am ...
Geschäftsführer*in (w/m/d) für die Bereiche Forschung, Studium & Lehre, Gleichstellung und wissenschaftlicher Nachwuchs, Internationalisierung TUV2607-13 | Dekanat | Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät (MNF) Arbeitgeber: Karlstad University
Die AG Ferrari bietet eine inspirierende Forschungsumgebung, in der Sie an der molekularen Physiologie der Photosynthese arbeiten können. Unser internationales Team ist hochmotiviert und fördert eine offene, kollaborative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit einem Arbeitsplatz im malerischen Botanischen Garten München-Nymphenburg profitieren Sie von modernen Laboren und einer Vielzahl an Ressourcen, um Ihre Forschungsergebnisse in renommierten Fachzeitschriften zu veröffentlichen und auf nationalen sowie internationalen Konferenzen zu präsentieren.
