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Leitung des Sachgebietes 54.1 (w/m/d) TUV2608-14 | Abteilung 54 | Infrastrukurelles Gebäudemanagement
Universitätsverwaltung
Leitung des Sachgebietes 54.1 (w/m/d)
Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist mit rund 110 Mitarbeiter*innen ein sehr leistungsstarkes und serviceorientiertes Team. Zu den Aufgaben des Sachgebietes 54.1 zählen:
- Hausmeisterdienst
- Bewachung
- Schließanlagenmanagement
Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter: https://www.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen.
- Führung und Steuerung des Sachgebiets mit derzeit 48 Beschäftigten
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im Sachgebiet
- Vertretung des Sachgebietes in relevanten Arbeitsgruppen
- Ansprechpartner*in für die Belange des eigenen Verantwortungsbereichs
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Sachgebietes
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mindestens mit dem Abschluss Bachelor, vorzugsweise Facilitymanagement oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit auf der Grundlage einer qualifizierten Ausbildung.
- Sie können eine mindestens dreijährige Erfahrung im Aufgabenfeld des Infrastrukturellen Gebäudemanagements nachweisen, vorzugsweise in den Aufgabenfeldern des Sachgebiets.
- Die Berufserfahrung wurde idealerweise an einer anderen Hochschule, einer hochschulähnlichen Einrichtung oder einem Klinikum gesammelt.
- Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
- Sie sind eine pragmatische, kooperative, dienstleistungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit.
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.11.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf Grund einer Vertretung bis 31.10.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Kennziffer ist TUV2608-14. Die Bewerbungsfrist endet am 06.10.2026.
#J-18808-Ljbffr
Leitung des Sachgebietes 54.1 (w/m/d) TUV2608-14 | Abteilung 54 | Infrastrukurelles Gebäudemanagement in Köln Arbeitgeber: Karlstad University
Die Universität zu Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem engagieren wir uns für Chancengerechtigkeit und Vielfalt, was unsere Arbeitskultur besonders bereichert.
