Professorship (W 2) Experimental Particle Physics

Die Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte und forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich mehr als 25.000 Forscher, akademisches Personal und Studierende den Herausforderungen von Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technologie und Umwelt. Die Universität Wuppertal lädt zur Bewerbung um eine Professur in experimenteller Elementarteilchenphysik ein. Die Position wird an der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften angesiedelt sein. Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit, die dieses Gebiet in Forschung und Lehre kontinuierlich weiterentwickeln wird.

AUFGABEN

• Beitrag zum Betrieb des ATLAS-Detektors am CERN während der Hochluminositätsphase des Large Hadron Collider, insbesondere Verantwortung für die Wartung und den Betrieb des Detektorsteuerungssystems des ATLAS Inner Tracker Pixel Detektors.
• Steuerung und Leitung der Analyse von ATLAS-Daten, Erweiterung des Spektrums der an der Universität Wuppertal verfolgten Analysethemen.
• Aufbau von Kooperationen mit anderen Forschungsgruppen in der Physikforschungsgruppe.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Forschern der Universität im Tätigkeitsfeld „Künstliche Intelligenz zur Stärkung der Zukunft“.
• Einrichtung eines zusätzlichen Forschungsprojekts im Bereich der experimentellen Teilchenphysik auf mittelfristiger Zeitskala, beispielsweise zur Entwicklung von Komponenten für zukünftige Detektoren im Kontext einer der Detector Research and Development (DRD) Kooperationen am CERN.
• Lehre von Kursen, die das gesamte Spektrum der experimentellen Physik abdecken; wissenschaftliche Leitung des Elektroniklaborkurses.
• Entwicklung neuer Lehrkonzepte in der experimentellen Physik unter Verwendung digitaler Werkzeuge.
• Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung und Neugestaltung der angebotenen Kurse in der Physik.

ANFORDERUNGEN

• Umfassende Erfahrung in der Analyse von Daten, die mit dem ATLAS- oder CMS-Detektor am CERN aufgezeichnet wurden.
• Erfahrung in einem dieser Bereiche ist wünschenswert: Higgs-Boson-Physik, Top-Quark-Physik, Physik schwacher Eichbosonen, Quantenchromodynamik oder direkte Suchen nach neuen Teilchen.
• Erfahrung in der Leitung von Forschungsgruppen in experimentellen Kooperationen am Large Hadron Collider am CERN.
• Erfahrung in der Akquisition von Drittmitteln in der experimentellen Teilchenphysik, nachgewiesen beispielsweise durch Beiträge zu Förderanträgen von Kooperationsforschung oder Förderanträgen an die DFG.
• Erfahrung in der Lehre an Universitäten; Erfahrung mit selbstständiger Lehre von Kursen oder der Entwicklung neuer Konzepte und Formate der Lehre werden als zusätzliche Qualifikation angesehen.
• Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Niveau B2) oder Bereitschaft, innerhalb von zwei Jahren angemessene Kenntnisse zu erwerben.
• Erfahrung in den Bereichen Detektormontage, Detektorbetrieb, Softwareentwicklung, Identifizierung und Rekonstruktion von Teilchen sowie Anwendung von Ereignisgeneratoren werden als zusätzliche Qualifikationen betrachtet.
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und der Vermittlung von Physik an die breite Öffentlichkeit, insbesondere an Schulen, ist wünschenswert.

Ab 2027 wird die Gruppe der experimentellen Teilchenphysik in einem neuen Gebäude mit modernen Laboren und einem Experimentierbereich untergebracht sein. Beginn: 01. April 2027. Gehaltsgruppe W2 LBesG NRW. Referenzcode P26008.

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium (Master oder gleichwertig von einer Universität oder Fachhochschule) in Physik.
• Besondere Eignung für akademische Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in experimenteller Teilchenphysik nachgewiesen wird.
• Eine Dissertation mit einem Thema zur Analyse von Daten von Proton-Proton-Kollisionen am Large Hadron Collider oder zur Detektorenwicklung ist wünschenswert.
• Weitere relevante wissenschaftliche Leistungen, die während einer ersten Professur erbracht wurden, umfassen Juniorprofessuren, Habilitationen, Anstellungen als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Universität oder an einer außeruniversitären Forschungseinrichtung sowie wissenschaftliche Positionen in der Wirtschaft, in der Verwaltung oder in einem anderen sozialen Bereich in Deutschland oder im Ausland.
• Pädagogische Eignung, die durch entsprechende Vorerfahrungen oder, in Ausnahmefällen, im Berufungsverfahren nachgewiesen wird.

An der Universität Wuppertal schätzen wir individuelle und kulturelle Unterschiede unserer Mitarbeiter und unterstützen Geschlechtergerechtigkeit, Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts sowie von Personen mit Behinderungen und Personen mit einem gleichwertigen Status sind ausdrücklich willkommen. Gemäß dem Gesetz zur Gleichstellung der Geschlechter des Landes Nordrhein-Westfalen werden Frauen vorrangig berücksichtigt, es sei denn, es sprechen zwingende Gründe für einen nicht weiblichen Bewerber. Das Gleiche gilt für Bewerbungen von behinderten Personen, die im Falle gleicher Eignung bevorzugt werden.