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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the orchestra instruments department, manage staff, and oversee educational programs.
- Arbeitgeber: Join the prestigious Haute école de musique de Genève, a hub for musical excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position with a competitive salary and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Shape the future of music education while collaborating with talented artists and students globally.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in orchestral instruments and management experience required.
- Andere Informationen: Applications due by February 2, 2025; start date in November or December 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Responsable du département des instruments de l’orchestre – Engagement à durée indéterminée – Taux d’activité à 100%
La HES-SO Genève recherche pour la Haute école de musique de Genève un poste de :
Responsable du département des instruments de l’orchestre
Engagement à durée indéterminée
Taux d’activité à 100%
Membre de la HES-SO Genève et issue des sections professionnelles du Conservatoire de musique de Genève et de l’Institut Jaques-Dalcroze, la Haute école de musique (HEM) couvre un champ historique et stylistique allant de la musique médiévale et à la création contemporaine en passant par les musiques extra-européennes. Ses quelques 600 étudiant-e-s, en provenance du monde entier, bénéficient de l’enseignement d’une centaine d’artistes et intervenants hautement qualifiés, ainsi que d’un large réseau local et international.
Le/la titulaire de ce poste aura pour mission principale :
- Participer activement au Conseil de direction et à la stratégie institutionnelle de l’école
- Conduire l’équipe pédagogique, planifier et coordonner les activités de ses membres, assurer la gestion RH et financière du département, avec le concours des collaborateurs-trices dédié-es
- Garantir la mise en œuvre des cursus Bachelor, Master et de la formation continue du département en phase avec l’évolution des pratiques professionnelles du secteur et la stratégie de l’institution
- Participer à l’élaboration, à l’évaluation et au suivi des programmes d’études (contenus, objectifs, méthodes, moyens)
- Piloter les activités artistiques et pédagogiques du département en concertation avec les enseignant-e-s et la coordinatrice de l’enseignement
- Participer aux examens en qualité de président de jurys sur les deux sites.
- Assumer un enseignement et/ou mener des projets de recherche en phase avec ses compétences spécifiques
- Superviser les activités de recherche du département en concertation avec le coordinateur de la recherche
- Représenter et faire rayonner le département des instruments de l’orchestre et la HEM aux niveaux national et international
Profil/Compétences :
- Formation HES ou universitaire de niveau Master ou équivalent dans le domaine des instruments de l’orchestre, idéalement complétée par une formation en management
- Expérience artistique et pédagogique de niveau international
- Expérience pratique d’au moins cinq années dans le champ d’études et de recherche
- Compétences managériales : sens du leadership, expérience de conduite d’équipes pédagogiques et/ou artistiques
- Compétences avérées en organisation et en négociation, capacités d’écoute et de communication
- Capacité à gérer les ressources humaines et budgétaires tout en assurant le développement des cursus et de la recherche
- Expérience de conduite de projets de recherche dans les champs artistiques souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques usuels et intérêt pour les technologies éducatives
- Maîtrise du français (langue de travail) et bonnes compétences orales et écrites en anglais.
Particularités du poste :
La personne sera engagée dans la fonction de professeur-e associé-e HES ou de maître d’enseignement HES en fonction de son profil.
Délai de candidature : 2 février 2025
Concours de recrutement : 7 mars 2025
Entrée en fonction : dès novembre ou 1er décembre 2025
Lieu de travail : Genève et Neuchâtel
La HES-SO Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.
Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et recommandations) est à adresser par voie électronique uniquement en précisant l’intitulé du poste à l’adresse email suivante :
Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser au service des Ressources humaines de la Haute école de Musique de Genève :
Les conditions salariales correspondent à la grille des salaires de l’état de Genève. La fonction de maître d’enseignement HES se situe en classe 22 et celle de professeur-e HES associé-e en classe 25 de cette grille des salaires.
#J-18808-Ljbffr
Responsable du département des instruments de l’orchestre - Engagement à durée indéterminée - T[...] Arbeitgeber: Karlstad University
Kontaktperson:
Karlstad University HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable du département des instruments de l’orchestre - Engagement à durée indéterminée - T[...]
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the strategic goals of the Haute école de musique de Genève. Understanding their vision will help you align your experience and ideas with their objectives during discussions.
✨Tip Number 2
Network with current or former staff members of the HEM. Engaging in conversations with them can provide you with valuable insights into the department's culture and expectations.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your leadership style and experiences in managing educational teams. Highlight specific examples where you've successfully led projects or initiatives in a similar context.
✨Tip Number 4
Showcase your understanding of current trends in music education and research. Being able to discuss innovative practices will demonstrate your commitment to advancing the department's mission.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable du département des instruments de l’orchestre - Engagement à durée indéterminée - T[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste de Responsable du département des instruments de l’orchestre. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience artistique et pédagogique, ainsi que vos compétences managériales. Expliquez comment vous pouvez contribuer à la stratégie institutionnelle de la Haute école de musique de Genève.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète clairement votre formation, votre expérience professionnelle et vos compétences spécifiques en lien avec le poste. N'oubliez pas d'inclure vos expériences de conduite d'équipes pédagogiques et artistiques.
Vérifier les documents: Avant d'envoyer votre candidature, vérifiez que tous les documents requis (lettre de motivation, CV, diplômes et recommandations) sont complets et correctement formatés. Une présentation soignée est essentielle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlstad University vorbereitest
✨Préparez-vous à discuter de votre expérience managériale
Étant donné que le poste nécessite des compétences managériales, préparez des exemples concrets de votre expérience en leadership et en gestion d'équipes pédagogiques. Montrez comment vous avez conduit des projets et géré des ressources humaines.
✨Mettez en avant votre expertise artistique et pédagogique
Soyez prêt à parler de votre parcours artistique et pédagogique, notamment de vos expériences internationales. Mentionnez des projets spécifiques ou des collaborations qui démontrent votre capacité à piloter des activités artistiques.
✨Démontrez votre compréhension des cursus académiques
Familiarisez-vous avec les programmes Bachelor et Master de la Haute école de musique de Genève. Montrez que vous comprenez l'évolution des pratiques professionnelles dans le secteur et comment vous pouvez contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des programmes d'études.
✨Préparez des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, posez des questions sur la stratégie institutionnelle de l'école et sur les défis actuels du département. Cela montrera votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous engager dans la mission de l'institution.
