Corporate Development and M&A Manager

Karo Healthcare, ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich der persönlichen Pflege, setzt sich dafür ein, intelligente Entscheidungen für die Gesundheitsversorgung im Alltag zu treffen. Mit einem umfangreichen Portfolio in sieben Kategorien, einschließlich medizinischer Produkte, besitzen und vertreiben wir über 80 Marken in etwa 90 Ländern. Zu unserem Portfolio gehören Marken wie E45, Pevaryl, Lamisil, Nutravita, Decubal und viele andere. Unser zentrales Anliegen, Menschen zu befähigen, intelligente Gesundheitsentscheidungen zu treffen, treibt unsere Wachstumsstrategie voran, die organische Expansion und M&A kombiniert.

Wir suchen derzeit einen Corporate Development und M&A Manager für unser Büro in Düsseldorf.

Was Sie erwartet:

• Ein hochwirksames Rollenprofil im Zentrum internationaler M&A- und Wachstumsstrategien
• Einblick in grenzüberschreitende Geschäfte in Europa und den USA
• Ein schnelllebiges, unternehmerisches Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum
• Starke Karriereentwicklung und Lernmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei End-to-End-M&A-Transaktionen, Koordination mehrerer Arbeitsströme zwischen internen Teams und externen Beratern
• Leitung und Management von Due-Diligence-Prozessen, Synthese von Erkenntnissen in klare, umsetzbare Empfehlungen
• Durchführung von Finanzmodellen, Unternehmensbewertungen und Erstellung robuster Geschäftsfälle in enger Zusammenarbeit mit kommerziellen und operativen Teams
• Beitrag zu Verhandlungen durch Überprüfung von Verträgen und Übergangsservicevereinbarungen, um den geschäftlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
• Erstellung hochwertiger Präsentationen und Materialien für leitende Stakeholder und die Entscheidungsfindung auf Führungsebene
• Identifizierung und Bewertung potenzieller Übernahmeziele durch Marktforschung, Scouting und Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerken
• Unterstützung bei der Integration nach Fusionen und Abspaltungstätigkeiten in Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams
• Aufbau starker interner Beziehungen und Agieren als vertrauenswürdiger Partner in Fragen der Unternehmensentwicklung

Voraussetzungen:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• Über 3 Jahre Erfahrung in Investment Banking, Private Equity oder Unternehmens-M&A
• Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsfällen
• Solides Verständnis der M&A-Prozesse und grundlegender rechtlicher Rahmenbedingungen für Aktien- und Vermögensübertragungen
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit einer datengestützten Denkweise und Affinität zur Technologie
• Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder in schnelllebigen Umgebungen zu managen
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen
• Unternehmerische Denkweise mit einem praktischen Ansatz und starkem Antrieb, Ergebnisse zu liefern
• Fließende Englischkenntnisse

Vorteile:

• Die Möglichkeit, zu gestalten, zu wachsen und zu ermutigen
• Neben einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket gibt es zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre persönlichen Ambitionen zu erfüllen
• Flexibler Zeitplan und Work-Life-Balance
• Verantwortung für spannende und herausfordernde Projekte, die direkte, sichtbare Auswirkungen auf unsere Kunden und die Branche haben
• Sehr positives Arbeitsumfeld in einem jungen, internationalen und motivierten Team
• Start-up-Geist, während Sie Teil einer großen internationalen Organisation mit starken Werten sind