Transformation Manager

Karo Healthcare, ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich der persönlichen Gesundheitsversorgung, setzt sich dafür ein, intelligente Entscheidungen für die alltägliche Gesundheitsversorgung zu treffen. Mit einem umfangreichen Portfolio in sieben Kategorien, einschließlich medizinischer Produkte, besitzen und vertreiben wir über 80 Marken in etwa 90 Ländern. Unser Portfolio umfasst Marken wie E45, Pevaryl, Lamisil, Nutravita, Decubal und viele andere. Unser zentrales Anliegen, Menschen zu befähigen, intelligente Gesundheitsentscheidungen zu treffen, treibt unsere Wachstumsstrategie voran, die organische Expansion und M&A kombiniert. Treten Sie mit uns bei Karo Healthcare auf unserer spannenden Reise bei.

Wir suchen derzeit einen Transformation Manager, der unser Team in Stockholm, Maidenhead oder Düsseldorf verstärkt.

Was Sie erwartet:

• Ein hochwirksamer Job mit direkter Exposition gegenüber der Unternehmensführung
• Eigenverantwortung und Leitung strategischer, funktionsübergreifender Initiativen
• Karrierebeschleunigung in einem PE-unterstützten, internationalen Umfeld
• Arbeiten im Zentrum einer wachstumsstarken Transformationsreise

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Unterstützung von hochwirksamen, unternehmensweiten Transformationsinitiativen
• Strukturierung komplexer Geschäftsherausforderungen und Übersetzung der Strategie in klare, umsetzbare Pläne
• Koordination funktionsübergreifender Projekte in den Bereichen Vertrieb, Supply Chain, Finanzen und HR
• Verfolgung des Fortschritts anhand von KPIs, Meilensteinen und Ergebnissen zur Sicherstellung der Ausführungsexzellenz
• Frühe Identifizierung von Risiken, Beseitigung von Hindernissen und Förderung der Verantwortlichkeit in den Teams
• Vorbereitung und Leitung von Projektbesprechungen, Entscheidungsforen und Fortschrittsüberprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Transformation Officer zur Gestaltung und Priorisierung der Transformations-Roadmap
• Bereitstellung analytischer Einblicke und strukturierter Problemlösungen zur Unterstützung wichtiger Entscheidungen
• Aufrechterhaltung einer qualitativ hochwertigen Verfolgung von Initiativen, um eine genaue Berichterstattung in Dashboards und Tools sicherzustellen
• Unterstützung der Initiative-Leiter mit strategischer Anleitung, Coaching und Stakeholder-Ausrichtung

Anforderungen:

• 2-4 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Projektmanagement oder in Transformations-/Strategieausführungsrollen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit an komplexen, funktionsübergreifenden Projekten in schnelllebigen Umgebungen
• Hintergrund in FMCG, Einzelhandel oder verbraucherorientierten Branchen ist sehr geschätzt
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem strukturierten Ansatz
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fähigkeit, Ergebnisse über diverse Teams hinweg zu beeinflussen, auszurichten und voranzutreiben
• Praktische, umsetzungsorientierte Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Resilienz
• Komfortables Navigieren in Unklarheiten und Priorisieren in einem dynamischen Umfeld
• Erfahrung in einem PE-unterstützten oder wachstumsstarken Unternehmen ist von Vorteil

Vorteile:

• Gelegenheit, zu schaffen, zu wachsen und zu ermutigen
• Neben einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket gibt es viele Wachstumschancen, um Ihre persönlichen Ambitionen zu erfüllen
• Flexibler Zeitplan, hybrides Modell mit dem Hauptarbeitsplatz im Büro und Work-Life-Balance
• Verantwortung für spannende und herausfordernde Projekte, die direkte, sichtbare Auswirkungen auf unsere Kunden und die Branche haben
• Sehr positives Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen und motivierten Team
• Start-up-Geist, während Sie Teil einer großen internationalen Organisation mit starken Werten sind