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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Materialien kommissionieren, verpacken und einlagern sowie den innerbetrieblichen Transport organisieren.
- Arbeitgeber: Karolick GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen in der Oberflächenveredelung für verschiedene Industrien.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, respektvoller Umgang und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Führerschein Klasse 3 und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen flexible Teamplayer, die proaktiv denken und handeln.
Karolick GmbH Weißenpferd 17 · 58553 Halver Das Unternehmen Karolick GmbH ist seit vielen Jahren auf dem Gebiet der Oberflächenveredelung in Form von Nasslackierungen und weiterführende Oberflächenveredelung für die Elektro -, Konsum – und Automobilindustrie tätig. Unser Kerngeschäft umfasst die Nasslackierung in verschiedensten Ausführungen gemäß der jeweiligen Kundenanforderungen. KAROLICK steht für Qualität, Flexibilität, schnelle und zuverlässige Kommunikation, innovative Lösungen und Freude an neuen Herausforderungen. Als kleine flexible Tochtergesellschaft eines größeren Familienunternehmens arbeiten wir als Team zusammen, um unseren Kunden auch individuelle Lösungen anbieten zu können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter für Logistik und Gebäudemanagement m/w/d Das sind Ihre Aufgaben: • Kommissionieren, Verpacken, Bereitstellen und Einlagern aller Materialien • Einlagern der Vor- bzw. Fertigmaterialien, Verpackungs- und Produktionsmaterialien sowie entsprechender innerbetrieblicher Transport • Überprüfen aller Lagerbewegungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit • Verladen des Warenein- und ausgangs mithilfe von Flurförderzeugen • Annahme/Übergabe der Waren und Begleitpapieren sowie Frachtbriefen an den Spediteur • Produkte richtig lagern und dabei die spezifischen Eigenschaften der Waren berücksichtigen • Die Waren elektronisch ins Lagersystem aufnehmen • Nutzung der Flurförderzeuge (Hubwagen und Firmen PKW) • Wartungs- und Instandhaltung • Mitarbeit bei der allgemeinen Inventur • Allgemeine Lagerpflege (Verdichten der Paletten und der Behälter) Das ist Ihr Profil: • Handwerkliches Geschick • Die Fähigkeit Ware zu heben bis zu 25kg • Führerschein Klasse 3 • EDV-Grundkenntnisse • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Proaktives Denken und Handeln • Flexibel und teamfähig Das bieten wir Ihnen: • Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem engagierten Team • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege • Solidarität in einem Familienunternehmen • Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander • Eine wachsende und gesunde Unternehmensgruppe Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail:
Kommissionieren, Verpacken, Bereitstellen und Einlagern aller Materialien; Einlagern der Vor- bzw. Fertigmaterialien, Verpackungs- und Produktionsmaterialien sowie entsprechender innerbetrieblicher Transport; Wartungs- und Instandhaltung;…
Mitarbeiter für Logistik und Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Karolick GmbH
Kontaktperson:
Karolick GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für Logistik und Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Logistik und des Gebäudemanagements in der Oberflächenveredelung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele aus früheren Tätigkeiten mit, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Karolick GmbH zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für Logistik und Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Karolick GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Logistik und Gebäudemanagement sowie deine handwerklichen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Karolick GmbH arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karolick GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Da handwerkliches Geschick eine wichtige Anforderung ist, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Vielleicht hast du schon einmal in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet oder spezielle Projekte durchgeführt.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie das Unternehmen arbeitet.
