Oberarzt Radiologie (m/w/d)
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Oberarzt Radiologie (m/w/d)

Arnsberg Assistenzarzt 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für diagnostische und interventionelle radiologische Eingriffe in einem modernen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Karolinen-Hospital Hüsten ist ein führender Gesundheitsdienstleister in Südwestfalen mit über 3.300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und gestalte die Zukunft der Radiologie aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Radiologie mit Erfahrung in Schnittbilddiagnostik und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Karolinen-Hospital Hüsten engagiert sich täglich für die Menschen in der Region. Mit einem breiten Behandlungsspektrum gehören wir zu den führenden Gesundheitsdienstleistern und Arbeitgebern in der Region. Jährlich versorgen wir rund 40.000 Patientinnen stationär und über 110.000 Patientinnen ambulant. Das Alexianer Klinikum Hochsauerland beschäftigt mehr als 3.300 Mitarbeitende und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Die Klinik für interventionelle Radiologie und Neuroradiologie versorgt innerhalb der Standorte die jeweiligen Fachkliniken des Klinikums mit der notwendigen bildgebenden Diagnostik sowie interventionellen Prozeduren. Für diagnostische und therapeutische neuroradiologische sowie allgemein radiologische Eingriffe stehen modernste Technologien zur Verfügung. Dazu gehören projektionsradiographische Installationen, DL-Anlagen, drei Mehrzeilen-CT-Geräte (ein 80-Zeiler und ein 320-Zeiler), zwei Mehrkanal-Hochfeld-MRTs sowie eine hochmoderne biplanare DSA-Anlage. Diese Ausstattung ermöglicht präzise und umfassende Untersuchungen sowie Eingriffe auf höchstem medizinischen Niveau.

Das erwartet Sie:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer radiologischen Abteilung mit modernster technischer Ausstattung.
  • Die Möglichkeit, die Weiterbildung zum Neuroradiologen zu absolvieren.
  • Aktive Mitgestaltung und Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fachabteilung.
  • Eine offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
  • Zugang zu internen und externen Fortbildungsangeboten.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen.

Ihr Profil:

  • Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt für Radiologie.
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Radiologie mit, insbesondere in der Schnittbilddiagnostik sowie in der allgemein-radiologischen interventionellen Angiographie.
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus und haben den Wunsch, neue Erfahrungen zu sammeln, sich kontinuierlich weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln.
  • Ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung und sind bereit, an Rufdiensten im Bereich der Schnittbilddiagnostik teilzunehmen.

Unser Angebot:

  • Vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein großartiges Team und hervorragende Fort- und Weiterbildungschancen.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
  • Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
  • Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarungen.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Betriebssportangebote und Zugang zu einem eigenen Fitnessraum.
  • Und vieles mehr.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

K

Kontaktperson:

karolinen-hospital-huesten karolinen-hospital-huesten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberarzt Radiologie (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Bereich Radiologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik und deren Anforderungen geben.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Radiologie, insbesondere in der interventionellen Radiologie und Neuroradiologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Technologien hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Patienten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über Fortbildungsangebote in der Radiologie und bringe Vorschläge mit, wie du dich in der Klinik weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Radiologie (m/w/d)

Fachkenntnisse in der Radiologie
Schnittbilddiagnostik
Interventionelle Angiographie
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Patientenorientierung
Fortbildungsbereitschaft
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Technisches Verständnis für moderne bildgebende Verfahren
Flexibilität bei Rufdiensten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie im Umgang mit Patienten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Karolinen-Hospital: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Karolinen-Hospital und die Klinik für interventionelle Radiologie und Neuroradiologie informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Radiologie, insbesondere in der Schnittbilddiagnostik und interventionellen Angiographie, hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Radiologie und deine Bereitschaft zur Weiterbildung darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Patienten und Kollegen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei karolinen-hospital-huesten karolinen-hospital-huesten vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Radiologie und Neuroradiologie auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu bildgebenden Verfahren und interventionellen Techniken zu beantworten.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Radiologie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Kollegen und Patienten zeigen.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Zeige während des Interviews dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Sprich über spezifische Fortbildungsangebote, die dich interessieren, und wie du diese in deine Karriere integrieren möchtest.

Fragen zur Klinik stellen

Bereite einige Fragen zur Klinik und zur Abteilung vor, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Abteilung.

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