Consultant SIEMENS Teamcenter (m/w/d) Manufacturing

## Deine Aufgaben – Als Berater bist Du der Partner unserer Kunden und unterstützt diesen bei der Umsetzung von Anforderungen durch Konfiguration von Siemens PLM und Teamcenter – Du analysierst die Ausgangssituation bei unseren Kunden (Prozesse, Systeme, Organisation), identifizierst Optimierungspotenzial, erarbeitest Handlungsempfehlungen, beschreibst Lösungskonzepte und setzt diese gemeinsame mit dem Kunden um – Du konzipierst, spezifizierst und implementierst individuelle Erweiterungen und Programme auf Kundenwunsch, die durch interne oder externe Entwickler erstellt werden – Du führst Workshops und individuelle Kundenschulungen und hältst Präsentationen ## Deine Skills – Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau/Fertigungstechnik oder mit einem vergleichbaren Fokus – Du bringst Erfahrungen im Bereich Teamcenter Manufacturing, EasyPlan oder vergleichbare Produkte bei PTC, SAP oder Dassault Systèmes – Optional hast du bereits erste Erfahrungen als Solution Engineer/Consultant in NX-Projekten gesammelt – Erfahrung oder mindestens Grundkenntnisse bei Konzeption, Customizing und Implementierung von Software-Lösungen – Du hast Wissen über die Teamcenter Plattform und Teamcenter Module, sowie dessen Stärken und Schwächen – Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Problemstellungen in praktikable Lösungen zu überführen – Du hast erste Anwendungserfahrung mit agilen Projektmethoden wie z.B. Scrum – Neugier, Offenheit sowie Freude an der Implementierung neuer innovativer Lösungen – Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Wünschenswert: Branchen-Know-how in der Automobilindustrie, Maschinenbau, Werkzeugbau ## Was wir dir bieten – Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – Wir bieten Dir eine interessante und vielseitige berufliche Herausforderung – Die Einarbeitung ist individuell und persönlich und mit einem Mentor – Wir fördern regelmäßige individualisierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unsere Mitarbeiter (z. B. perspektivische Chance einer Führungsposition als Abteilungsleiter) – Zertifizierungen in SAFe, Scrum und der KARŌN eigenen Methode Model-based-Design – Wir haben ein ausgeprägtes Mannschaftsgefühl in familiärer Arbeitsatmosphäre – Die Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Ein lukratives Gehaltsmodell mit leistungsbezogenen Prämienzahlungen und betrieblichen Zusatzleistungen – Ein attraktives und individuelles Firmenwagenmodell inkl. Tankkarte oder Bahncard 25/50/100 – Mobiles Arbeiten und Home-Office