Consultant SIEMENS Teamcenter (m / w / d) Manufacturing - Consulting, Qualitätsmanagement, IT

Deine Aufgaben

• Als Berater bist Du der Partner unserer Kunden und unterstützt diesen bei der Umsetzung von Anforderungen durch Konfiguration von Siemens PLM und Teamcenter.
• Du analysierst die Ausgangssituation bei unseren Kunden (Prozesse, Systeme, Organisation), identifizierst Optimierungspotenzial, erarbeitest Handlungsempfehlungen, beschreibst Lösungskonzepte und setzt diese gemeinsam mit dem Kunden um.
• Du konzipierst, spezifizierst und implementierst individuelle Erweiterungen und Programme auf Kundenwunsch, die durch interne oder externe Entwickler erstellt werden.
• Du führst Workshops und individuelle Kundenschulungen durch und hältst Präsentationen.

Deine Skills

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau / Fertigungstechnik oder mit einem vergleichbaren Fokus.
• Du bringst Erfahrungen im Bereich Teamcenter Manufacturing, EasyPlan oder vergleichbare Produkte bei PTC, SAP oder Dassault Systèmes mit.
• Optional hast du bereits erste Erfahrungen als Solution Engineer / Consultant in NX-Projekten gesammelt.
• Erfahrung oder mindestens Grundkenntnisse bei Konzeption, Customizing und Implementierung von Software-Lösungen.
• Du hast Wissen über die Teamcenter Plattform und Teamcenter Module, sowie dessen Stärken und Schwächen.
• Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Problemstellungen in praktikable Lösungen zu überführen.
• Du hast erste Anwendungserfahrung mit agilen Projektmethoden wie z.B. Scrum.
• Neugier, Offenheit sowie Freude an der Implementierung neuer innovativer Lösungen.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wünschenswert: Branchen-Know-how in der Automobilindustrie, Maschinenbau, Werkzeugbau.

Was wir dir bieten

• Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Wir bieten Dir eine interessante und vielseitige berufliche Herausforderung.
• Die Einarbeitung ist individuell und persönlich und mit einem Mentor.
• Wir fördern regelmäßige individualisierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter (z. B. perspektivische Chance einer Führungsposition als Abteilungsleiter).
• Zertifizierungen in SAFe, Scrum und der KARŌN eigenen Methode Model-based-Design.
• Wir haben ein ausgeprägtes Mannschaftsgefühl in familiärer Arbeitsatmosphäre.
• Die Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Ein lukratives Gehaltsmodell mit leistungsbezogenen Prämienzahlungen und betrieblichen Zusatzleistungen.
• Ein attraktives und individuelles Firmenwagenmodell inkl. Tankkarte oder Bahncard 25 / 50 / 100.

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