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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb von Steinbrüchen und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bauwesen und Erfahrung im Steinbruchbetrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst ein Team von 20 Mitarbeitern leiten und an strategischen Projekten teilnehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Zur Erstellung und globalen Überwachung des Budgets für den Betrieb von Steinbrüchen und Sandgruben beitragen
- Organisieren Sie die materiellen Mittel unter Einhaltung der Verfahren und Vorschriften
- Sicherstellen, dass ein Wartungsplan für die Anlagen und die regelmäßige Kontrolle der Maschinen aufgestellt und befolgt wird
- Einführung von Verfahren und Prozessen zur Optimierung des Betriebs der Steinbrüche
- Erstellung und Überwachung des validierten Budgets und Antizipation kurz- und mittelfristig notwendiger Investitionen
- Betreuung und Leitung aller Teams (20 Mitarbeiter) durch ein kundennahes Management mit Unterstützung lokaler technischer Leiter
- Die Einhaltung der verschiedenen Umweltvorschriften gewährleisten und für die Sicherheit von Menschen und Gütern sorgen
- Die Einhaltung der Produktionsziele überwachen und sicherstellen
- Durchführung der Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Sie nehmen an den strategischen Entwicklungsprojekten Ihres Sektors teil, in Synergie mit dem Handel und den Supportfunktionen des Konzerns
Profil:
- Sie verfügen über eine Hochschulausbildung im Bereich Hoch- und Tiefbau und haben nachweislich bedeutende Erfahrungen im Steinbruchbetrieb gesammelt
- Sie sind ein Mann/eine Frau aus der Praxis, haben ausgezeichnete soziale Kompetenzen, starke Managementfähigkeiten und ein hohes Maß an Reaktionsfähigkeit
- Sie sind selbstständig, organisiert und für Ihre Planungs-, Anpassungs- und Entscheidungsfähigkeiten bekannt
- Der Umgang mit dem Computer ist unerlässlich
- Sie beherrschen die gesetzlichen Sicherheits- und Umweltnormen
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit einer auf dem Markt attraktiven Vergütung
- Teilnahme an spannenden und innovativen Projekten
Leiter/in des Steinbruchbetriebs (M/W/X) Arbeitgeber: Karp-Kneip
Kontaktperson:
Karp-Kneip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in des Steinbruchbetriebs (M/W/X)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachveranstaltungen oder Messen, die sich auf den Steinbruchbetrieb konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hoch- und Tiefbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung des Betriebs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Sicherheit und Umweltbewusstsein. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Standards eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um diese in unserem Unternehmen weiter zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in des Steinbruchbetriebs (M/W/X)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau sowie deine Erfahrungen im Steinbruchbetrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Managementfähigkeiten und deine Erfahrung mit Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karp-Kneip vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Maschinen, Wartungsplänen und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team von 20 Mitarbeitern leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Management zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Herausforderungen der Position und die Erwartungen an dich zu erfahren. Gut durchdachte Fragen zeigen dein Interesse und deine Vorbereitung.
