Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern und überwache den Betrieb von Steinbrüchen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vollzeitvertrag, attraktive Vergütung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Steinbruchbetriebs und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulausbildung im Hoch- und Tiefbau sowie Erfahrung im Steinbruchbetrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest ausgezeichnete soziale Kompetenzen und starke Managementfähigkeiten mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Zur Erstellung und globalen Überwachung des Budgets für den Betrieb von Steinbrüchen und Sandgruben beitragen.
- Organisieren Sie die materiellen Mittel unter Einhaltung der Verfahren und Vorschriften.
- Sicherstellen, dass ein Wartungsplan für die Anlagen und die regelmäßige Kontrolle der Maschinen aufgestellt und befolgt wird.
- Einführung von Verfahren und Prozessen zur Optimierung des Betriebs der Steinbrüche.
- Erstellung und Überwachung des validierten Budgets und Antizipation kurz- und mittelfristig notwendiger Investitionen.
- Betreuung und Leitung aller Teams (20 Mitarbeiter) durch ein kundennahes Management mit Unterstützung lokaler technischer Leiter.
- Die Einhaltung der verschiedenen Umweltvorschriften gewährleisten und für die Sicherheit von Menschen und Gütern sorgen.
- Die Einhaltung der Produktionsziele überwachen und sicherstellen.
- Durchführung der Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Sie nehmen an den strategischen Entwicklungsprojekten Ihres Sektors teil, in Synergie mit dem Handel und den Supportfunktionen des Konzerns.
Profil:
- Sie verfügen über eine Hochschulausbildung im Bereich Hoch- und Tiefbau und haben nachweislich bedeutende Erfahrungen im Steinbruchbetrieb gesammelt.
- Sie sind ein Mann/eine Frau aus der Praxis, haben ausgezeichnete soziale Kompetenzen, starke Managementfähigkeiten und ein hohes Maß an Reaktionsfähigkeit.
- Sie sind selbstständig, organisiert und für Ihre Planungs-, Anpassungs- und Entscheidungsfähigkeiten bekannt.
- Der Umgang mit dem Computer ist unerlässlich.
- Sie beherrschen die gesetzlichen Sicherheits- und Umweltnormen.
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit einer auf dem Markt attraktiven Vergütung.
- Teilnahme an spannenden und innovativen Projekten.
Leiter/in des Steinbruchbetriebs (M/W/X) Arbeitgeber: Karp-Kneip
Kontaktperson:
Karp-Kneip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in des Steinbruchbetriebs (M/W/X)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachveranstaltungen oder Messen, die sich auf den Steinbruchbetrieb konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Steinbruchbetrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung des Betriebs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Sicherheit und Umweltbewusstsein. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Standards eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um diese in unserem Unternehmen weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in des Steinbruchbetriebs (M/W/X)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters/der Leiterin des Steinbruchbetriebs wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau sowie deine Managementfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen im Steinbruchbetrieb und deine sozialen Kompetenzen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karp-Kneip vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team von 20 Mitarbeitern leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast. Betone deine sozialen Kompetenzen und dein kundenorientiertes Management.
✨Verstehe die Umweltvorschriften
Da die Einhaltung von Umweltvorschriften eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorschriften eingehalten werden.
✨Präsentiere deine Planungs- und Entscheidungsfähigkeiten
Die Position erfordert starke Planungs- und Anpassungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du zur Budgetüberwachung und -optimierung eingesetzt hast.