Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team durch spannende Bauprojekte im Verkehrswegebau.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Verkehrswegebau mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und als Gruppenleiter:in im Verkehrswegebau Ihr Team sicher durch spannende Projekte führen? Bei STRABAG gestalten Sie Abläufe aktiv mit und bringen Bauprojekte erfolgreich ins Ziel.
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Akquisition von Bauprojekten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Straßen-, Tief- oder Verkehrswegebau
- Führungserfahrung mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) sowie MS-Office
Ihr Beitrag bei uns
- Schaffung von klaren Rahmenbedingungen innerhalb der Gruppe, um eine wirtschaftlich, qualitativ und termingerechte Projektabwicklung sicherzustellen
- Führung und Planung des Personaleinsatzes innerhalb der zu verantwortenden Gruppe sowie Unterstützung bei der Ressourcensteuerung (Personal, Geräte, Material)
- Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung der Bauprojekte sowie laufende Steuerung über Kosten, Termine und Qualität
- Verhandlung von Verträgen, Nachträgen sowie Vergaben an Nachunternehmer:innen und Lieferanten:innen
- Aufbau und Pflege von internen und externen Netzwerken sowie aktives Kunden- und Partner:innenmanagement
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, aktive Begleitung und Identifikation von Potenzialträger:innen
- Unternehmerisches Denken und Handeln im eigenen Verantwortungsbereich sowie Mitwirkung an mehreren Projekten innerhalb der Gruppe
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
- Verantwortungsvolle Gruppenleitungsfunktion im Verkehrswegebau mit klarer Ergebnis- und Führungsverantwortung
- Direkter Einfluss auf Kundenbeziehungen sowie die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Arbeitsweisen und effizienten Projektstrukturen
- Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb des STRABAG-Konzerns mit individuellen Weiterbildungsangeboten
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte, effiziente Projektabläufe
- Dienstfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive Entlohnung nach Bau-KV mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
Kontakt: Melissa Koll, Salzstraße 3, 6170 Zirl - 319
Gruppenleiter:in im Verkehrswegebau Arbeitgeber: Karres
STRABAG AG bietet Ihnen als Gruppenleiter:in im Verkehrswegebau eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf spannende Bauprojekte im malerischen Tiroler Oberland. Genießen Sie eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und einer attraktiven Vergütung, die über dem Bau-KV liegt, was STRABAG zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter:in im Verkehrswegebau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in im Verkehrswegebau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Karres auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Karres sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Karres zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karres vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
