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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen im Arbeitsrecht und Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren.
- Arbeitgeber: Dynamische Kanzlei mit internationalem Fokus und sympathischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse schnell in deiner Karriere und betreue spannende Mandate.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht und ausgezeichnete juristische Qualifikation.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Team-Events für eine gute Integration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet! Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zu sofort. Zur Verstärkung unseres dynamischen und sympathischen Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beraten und Entwickeln von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen
- Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten/Gewerkschaften
- Einbringen Ihres Fachwissens in multidisziplinäre Teams, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen
Ihr Profil:
- Ausgezeichnete juristische Qualifikation
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei für Arbeitgeber
- Kenntnisse in individual- und insbesondere kollektivarbeitsrechtlichen Themen
- Fundierte Kenntnisse im BetrVG, insbesondere im Verhandeln und Verfassen von Betriebsvereinbarungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlauben
- Selbstständige Arbeitsweise
- Praxiserprobte, sichere Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln
- Freude an Ihrer Arbeit
Warum wir?
- Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
- Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
- Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
- Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
- Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
- Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
- Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration
- Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst
Wir sind BRL. BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten. Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate Arbeitgeber: Karriere Brl
Kontaktperson:
Karriere Brl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei BRL verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Mandat wäre. Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und aktuelle Fälle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du das Team unterstützen kannst, sprich das im Gespräch an. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche spezifischen Erfahrungen du in der Arbeitsrechtspraxis gesammelt hast und wie diese dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Argumente klar zu gliedern und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere Brl vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich über BRL und deren Arbeitsweise. Schau dir aktuelle Fälle an, an denen sie arbeiten, und verstehe ihre Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Arbeitsrecht geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, komplexe juristische Sachverhalte klar und präzise darzustellen. Übe, wie du deine Argumente strukturiert und verständlich präsentieren kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
BRL legt Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst.