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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation an Schulen und entwickle Medienentwicklungspläne.
- Arbeitgeber: Die Stadt Kaltenkirchen ist ein modernes Verwaltungszentrum in Schleswig-Holstein mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Mental Health Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Bildung in deiner Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-System-Management oder Verwaltungsfachangestellten mit IT-Kenntnissen erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden, Bewerbungen bis 26.01.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.
Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bildungseinrichtungen der Stadt Kaltenkirchen eine/n engagierte/n Digitalisierungskoordinator/in (m/w/d).
Die zentrale Aufgabe umfasst die strategische Planung und operative Umsetzung der Medienentwicklungsplanung sowie die digitale Transformation an Schulen. Dazu gehören insbesondere:
- Entwicklung und Umsetzung eines Medienentwicklungsplanes zur Digitalisierung der Schulen
- Planung und Koordination der Einführung von IT-Infrastruktur an Schulen (z.B. Netzwerke, Server, Endgeräte)
- Eigenverantwortliche Budgetplanung und Überwachung einschließlich der Angebotsprüfung und Rechnungsbearbeitung für IT-Projekte im Bildungsbereich
- Regelmäßige Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und Dienstleistern
- Bedarfsermittlung und Erstellung von Spezifikationen für IT-Ausstattungen an den Schulen
- Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Vergabeverfahren für IT-Beschaffungen nach dem Vergaberecht
- Organisation und Koordination der Lieferung und Inbetriebnahme von Hard- und Software
Die Anforderungen an die Bewerber/innen umfassen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für IT-System-Management oder Digitalisierungsmanagement, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kommunalverwaltung – und dem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung mit nachweislichen IT-Kenntnissen und Erfahrungen
- Sichere Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Engagement und Teamfähigkeit
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen motivierten Team
- Die Bezahlung der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber
- Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Jobticket mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 26.01.2025 bevorzugt online ein.
Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Butenhoff unter 04191/939-121, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.
Stadt Kaltenkirchen
Frau Güse-Huelmann
Holstenstraße 14
24568 Kaltenkirchen
Tel. 04191/939 – 124
#J-18808-Ljbffr
Digitalisierungskoordinator/in Arbeitgeber: Karriere Hamburg
Kontaktperson:
Karriere Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungskoordinator/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich der Digitalisierung im Bildungswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese in Kaltenkirchen umgesetzt werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich IT-Projekte in der Vergangenheit geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der digitalen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und Informationen auszutauschen, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich an verschiedene Zielgruppen, wie Schulen und Behörden, vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungskoordinator/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Digitalisierungskoordinator/in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur digitalen Transformation an Schulen beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im IT-System-Management, Projektmanagement und im öffentlichen Vergaberecht hervor, um deine Eignung zu demonstrieren.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse, vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Achte darauf, die Bewerbung bis zum 26.01.2025 online über die Website der Stadt Kaltenkirchen einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Medienentwicklungsplanung, IT-Infrastruktur und Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Umgang mit Vergabeverfahren demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Schulen und Behörden gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
