Kita-Leitung (m/w/d) als Springer:in für unsere Hamburger kinderzimmer

Wir sind das kinderzimmer – und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.

Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.

Und dafür suchen wir – Dich! Du willst flexibel arbeiten, mitgestalten und gemeinsam mit unterschiedlichen Teams moderne pädagogische Konzepte auf höchstem Niveau umsetzen? Du schätzt Abwechslung und Herausforderungen und suchst einen Träger, der Dir Rückendeckung und Freiräume gibt und Deine Expertise zu schätzen weiß? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Position: Springer-Kita-Leitung

Als Springer-Kita-Leitung unterstützt Du flexibel an unseren Hamburger Standorten und übernimmst temporär die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung von Einrichtungen, in denen vorübergehend Unterstützung benötigt wird.

Das beinhaltet:

• Die Führung und Weiterentwicklung Deines Teams: Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, schaffst eine wertschätzende Teamkultur, strahlst Ruhe und Vertrauen aus und bist ein verlässlicher Ansprechpartner – auch in temporären Einsätzen.
• Qualitätsmanagement: Du stellst sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
• Elternarbeit: In der Springer-Rolle förderst Du als vertrauenswürdiger Ansprechpartner eine reibungslose Zusammenarbeit, stellst den Informationsfluss sicher, baust gute Beziehungen auf und stehst Eltern als kompetente und souveräne Ansprechperson zur Seite, um ihre Sorgen in Zeiten von Veränderungen professionell zu begleiten.
• Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen: Mit einem guten Gespür für Menschen und Zusammenhänge sowie einer schnellen analytischen Auffassungsgabe erkennst Du den Status eines Hauses rasch, setzt die richtigen Prioritäten, entwickelst kreative Ideen und setzt unser kinderzimmer-Konzept innovativ um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten.
• Die Verwaltung und Organisation des Hauses: Du organisierst den Kita-Alltag in Deinem Haus selbstständig – von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden.
• Vernetzung: Du repräsentierst uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen (wie Schulen oder Beratungsstellen) und treibst die Netzwerkpflege Deiner Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran.

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung.
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit an unterschiedlichen Standorten mit wechselnden Teams.
• Leichtigkeit beim Fuß fassen in neuen Teams, Vertrauen aufbauen und Sicherheit geben.
• Nachvollziehbare Strukturen, Prozesse und Routinen schaffen, die auch nach Deinem Einsatz gelebt werden.
• Vorbildliche pädagogische Exzellenz leben und Dein Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur fördern.
• Professionelle, wertschätzende und klare Kommunikation sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Konfliktmanagement.
• Organisationstalent mit der Fähigkeit, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten, sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern und das Budget sowie die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick.

Wir bieten:

• Einen Firmenwagen, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst.
• Eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung.
• Ein starkes Leitungsteam, bestehend aus einer (freigestellten) stellvertretenden Leitung, einer pädagogischen Fachberatung und einem Partner-Standort.
• Unterstützung aus dem Back Office bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Vertrags- und Rechnungswesen).
• Einen performanceorientierten Jahresbonus.
• Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Wert von 59€/Monat.
• Ein unlimitiertes Weiterbildungsbudget für über 200 hausinterne Trainings inkl. speziellen Führungskräfte Seminaren.
• Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom

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