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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Nachwuchs- und Führungskräfte in spannenden Seminaren.
- Arbeitgeber: Kompakttraining ist ein führendes Unternehmen in der Erwachsenenbildung mit exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Jobticket und BahnCard für Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Führungskräften und erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Erwachsenenbildung oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Seminarleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in Hamburg mit flexiblen Reisezeiten und interaktiven Online-Seminaren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kompakttraining GmbH Co. KG – als Arbeitgeber
Wir, die Kompakttraining Gmbh & Co.KG Hamburg, sind ein renommiertes Unternehmen in der Erwachsenenbildung und spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskräften im Mittelstand. Mit unserem maßgeschneiderten und bestens bewerteten Trainingskonzepten unterstützen wir unsere Kunden bei der Qualifizierung ihrer Fachkräfte und Führungskräfte sowie Personalentwicklung für Teams und Abteilungen.
Beste Seminarbewertungen und ein exzellenter Ruf als Bildungsspezialist führen zu einer langfristig top abgesicherten Auftragslage und wir suchen nun dringend weitere Trainer*innen zur Festanstellung.
Deine Einsatzorte – Dein Arbeitsplatz
Deine Homebase ist Hamburg – hier arbeiten wir als Team im Büro zusammen. In unserer Zentrale sind auch die Seminarstudios, aus denen heraus wir die interaktive Online Weiterbildung durchführen.
Wir bieten unsere Seminare bundesweit in den Metropolregionen an. Alle Veranstaltungsorte sind gut mit Bahn oder Flugzeug zu erreichen und wir übernachten i.d.R. in einem Hotel direkt vor Ort. Als Trainerin bist du maximal 2 bis 3 Tage die Woche unterwegs.
Dein Job als Personalentwicklerin bedeutet
- Schulung von Nachwuchskräften und Führungskräften
- Durchführung von Seminaren im Bereich Kundenmanagement, Kommunikation, Führung, Projektarbeit, Moderation und Präsentation
- Durchführung von offenen Kursen rund um Persönlichkeitsentwicklung und Teamentwicklung
- Kursleitung interaktiver Inbound / Outbound Telefontraining-Seminare
- Hineinwachsen in die Inhouse Personalentwicklung
Deine Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)
- Abgeschlossenes Master-Studium Erwachsenenbildung, Pädagogik, A&O Psychologie oder Wirtschaftspsychologe bzw. Betriebswirtschaftslehre
- Erfahrung in der berufsbezogenen Weiterbildung und Seminarleitung
- Interesse an der Bildungsarbeit mit Menschen im beruflichen Kontext
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- German Language: C2 Level
- Englische Sprache: C1 Level wünschenswert
Exklusive Festanstellung – Vertragsangebot
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Eine attraktives Festgehalt und betriebliche Altersversorgung
- Eine exzellente Auftragslage mit Top Mandanten Mittelstand
- Eine sehr abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jobticket und BahnCard für Reisetätigkeit an 2 bis 3 Tagen die Woche
Kompakttraining GmbH & Co KG
Herr Finn Fuchs
Banksstr. 6
20097 Hamburg
Tel. 04080813750
#J-18808-Ljbffr
PERSONALENTWICKLER - PERSONALENTWICKLERIN - OFFENE SEMINARE UND INHOUSE PERSONALENTWICKLUNG - B[...] Arbeitgeber: Karriere Hamburg
Kontaktperson:
Karriere Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PERSONALENTWICKLER - PERSONALENTWICKLERIN - OFFENE SEMINARE UND INHOUSE PERSONALENTWICKLUNG - B[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Weiterbildung kennst, die du in deine Seminare einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Seminarleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Moderation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Bildungsarbeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Teams authentisch rüberbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERSONALENTWICKLER - PERSONALENTWICKLERIN - OFFENE SEMINARE UND INHOUSE PERSONALENTWICKLUNG - B[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kompakttraining GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Trainingskonzepte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Seminarleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bildungsarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Personalentwicklung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von Kompakttraining ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Seminarinhalte vor
Informiere dich über die Themen, die du in den Seminaren behandeln wirst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position stark auf Kommunikation ausgelegt ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Kompakttraining. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Trainer unterstützt, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Rolle Reisen und verschiedene Einsatzorte umfasst, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich auf unterschiedliche Situationen einzustellen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist.
