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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der strategischen Unternehmensentwicklung und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: WALDEMAR LINK ist ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Patientenwohl.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Medizintechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Umzügen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Durchführung von Projekten im Rahmen des Bereiches der strategischen Unternehmensentwicklung, sowie Organisation und Leitung von abteilungsübergreifenden Projektteams
- Verantwortung für die vollständige Planung, Bearbeitung und Fertigstellung des Projektes sowie die Einhaltung der Zielsetzung und Budgetvorgaben
- Effiziente Planung, Koordination, Steuerung und Dokumentation des Projektes
- Anwendung unterschiedlicher Projektmanagementmethoden / -werkzeuge (u.a. klassisches Projektmanagement, agile Methoden) und entsprechender Software / Tools
- Abstimmung der projektbezogenen Aktivitäten mit den beteiligten Bereichen, u.a. IT, Qualitätsmanagement, Produktion, Marketing, Produktmanagement, Supply Chain Management und Finance sowie externen Dienstleistern
- Transparente Kommunikation innerhalb des Projektteams sowie weiteren Stakeholdern im Unternehmen (u.a. Geschäftsführung und Führungskräfte)
- Unterstützung interner Abteilungen bei der Planung und Durchführung projektbezogener Arbeiten sowie Unterstützung in der Durchführung und Ergebnisevaluierung dieser Arbeiten / Arbeitspakete
Wir bieten:
- Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
- Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
- Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK
- Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten
- Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
- Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing
- Umzugsstress?: Nicht mit uns – Unsere steuerfreie Umzugspauschale in Höhe von 964 € sorgt für einen sorgenfreien Start in Dein neues Berufsleben
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
- Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents
Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
Florian Sommer
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager (m/w/d) – strategische Unternehmensentwicklung Arbeitgeber: Karriere Hamburg
Kontaktperson:
Karriere Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) – strategische Unternehmensentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Projektmanagementmethoden, die in der Medizintechnik verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit agilen Methoden sowie klassischem Projektmanagement vertraut bist und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Planung, Koordination und Dokumentation von Projekten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position eine transparente Kommunikation innerhalb des Projektteams erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) – strategische Unternehmensentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere in Bezug auf strategische Unternehmensentwicklung und die Anwendung verschiedener Projektmanagementmethoden.
Kommunikation und Teamarbeit: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern betonst. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Medizintechnikbranche begeistert. Zeige deine Leidenschaft für das Patientenwohl und die Arbeit im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagementmethoden
Mach dich mit verschiedenen Projektmanagementmethoden vertraut, insbesondere mit klassischen und agilen Ansätzen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Rolle die Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams parat haben. Zeige, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden und effektive Teamarbeit gefördert hast.
✨Budget- und Zielverantwortung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Einhaltung von Budgets zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass Projekte innerhalb der finanziellen Vorgaben bleiben und welche Strategien du zur Zielverwirklichung eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Miteinander im Unternehmen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
