Projektleiter/in / Bauleiter/in (m/w/d) Rainbow Sanierungen MV Ost
Projektleiter/in / Bauleiter/in (m/w/d) Rainbow Sanierungen MV Ost

Projektleiter/in / Bauleiter/in (m/w/d) Rainbow Sanierungen MV Ost

Stavenhagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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karriere.rainbow-sanierungen.de - Jobboard

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: Rainbow Sanierungen ist dein Partner bei Wasser- und Brandschäden mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und top Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv Verbesserungsprozesse mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung im Bauwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Erhalte ein Schulungszertifikat nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen bei der Rainbow Sanierungen in Stavenhagen!

Wir sind Retter in der Not, wenn einem privaten Haushalt ein Wasser- oder Brandschaden ereilt. Wir begleiten den Kunden vom ersten Kontakt bis zum „…als wäre es nie geschehen“. Sei auch Du ein Teil unseres Teams und erlebe echte familiäre Atmosphäre eingebettet in ein überaus erfolgreiches Franchise-Konzept.

Wir stellen ein:

Bauleiter/in / Projektleiter/in (w/m/d)

Du hast Organisationstalent und bist im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden geübt? Dann ist die Arbeit als Projekt- oder Bauleiter bei Rainbow International genau das Richtige für Dich!

Wir bieten Dir

  • Regionales Einsatzgebiet ohne Reise- und Montagetätigkeit
  • Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges
  • Konjunkturunabhängige Beschäftigung
  • Ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet mit modernster Technik
  • Die Gelegenheit, durch Verantwortung und Gestaltungsfreiraum erfolgreich zu sein
  • Die Mitarbeit in einem motivierten Team und die Chance, bzw. Verpflichtung an Verbesserungsprozessen aktiv teilzuhaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und kontinuierliches Coaching
  • Super Arbeitskleidung, einen modernen Fuhrpark und top Arbeitsbedingungen
  • Die Fokussierung auf Zufriedenheit und nicht auf Gewinnmaximierung

Deine Aufgaben

  • Schadenaufnahme
  • Angebotserstellung
  • Digitale Berichterstattung
  • Erstellung von Aufmassunterlagen
  • Festlegung der Trocknungsmaßnahmen
  • Koordination der Servicetechniker / Reinigungshelfer
  • Materialbestellung
  • Kalkulation
  • Serviceorientierter Kundenkontakt

Was bringst Du mit?

  • Idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Schlüsselfertigbau oder Innenausbaugewerken
  • Wünschenswert abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in, Handwerksmeister oder vergleichbar (m/w/d)
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
  • Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres und repräsentatives Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
  • Dienstleistungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung
  • Führerscheinklasse B

Schulung

Rainbow Sanierungen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese finden in der Systemzentrale in Ellwangen statt. Dort befindet sich eines der modernsten Schulungszentren für die speziellen Anforderungen bei Wasser- und Brandschäden. Außerdem erhältst Du nach einem erfolgreichen Abschluss ein Schulungszertifikat.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn auch Du Teil eines stark wachsenden Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns über Deine Bewerbung, inklusive Deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir nehmen Bewerbungen über das untenstehende Onlineformular, per E-Mail oder per Post an.

Telefon +49 1512 1070890E-Mail:

Ihr Rainbow-Team aus Stavenhagen.

#J-18808-Ljbffr

Projektleiter/in / Bauleiter/in (m/w/d) Rainbow Sanierungen MV Ost Arbeitgeber: karriere.rainbow-sanierungen.de - Jobboard

Rainbow Sanierungen in Stavenhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Franchise-Konzept bietet. Mit einem regionalen Einsatzgebiet ohne Reiseaufwand, modernster Technik und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns stehen die Zufriedenheit der Kunden und die aktive Teilnahme an Verbesserungsprozessen im Vordergrund, was die Arbeit als Projekt- oder Bauleiter/in zu einer bedeutungsvollen und erfüllenden Erfahrung macht.
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Kontaktperson:

karriere.rainbow-sanierungen.de - Jobboard HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/in / Bauleiter/in (m/w/d) Rainbow Sanierungen MV Ost

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Wasser- und Brandschäden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Techniken verstehst, die für die Schadenaufnahme und -behebung notwendig sind.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikations- und Führungsstärke unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Teamleitung zu positionieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Rainbow Sanierungen und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und den modernen Techniken, die im Unternehmen verwendet werden, zu beantworten. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in / Bauleiter/in (m/w/d) Rainbow Sanierungen MV Ost

Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Führungsstärke
Eigenständige Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
Dienstleistungsbewusstsein
Kundenorientierung
Kenntnisse im Schlüsselfertigbau
Kenntnisse im Innenausbau
MS-Office Kenntnisse
Sicheres Auftreten
Materialbestellung und Kalkulation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rainbow Sanierungen. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/in oder Bauleiter/in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Schlüsselfertigbau oder Innenausbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineformular auf der Website von Rainbow Sanierungen ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei karriere.rainbow-sanierungen.de - Jobboard vorbereitest

Zeige Deine Organisationstalente

Da die Rolle als Projektleiter/in oder Bauleiter/in viel Organisation erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -koordination verdeutlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Vertrautheit mit digitalen Tools

Da digitale Berichterstattung und MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest Du Dich mit den relevanten Programmen vertraut machen. Zeige im Interview, dass Du diese Tools effektiv nutzen kannst, um Deine Arbeit zu unterstützen.

Teamgeist und Führungsstärke betonen

Hebe Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit hervor. Erkläre, wie Du ein motiviertes Team aufbauen und führen kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.

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