Junior Dozent (w/m/d) Change Management
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Junior Dozent (w/m/d) Change Management

Junior Dozent (w/m/d) Change Management

Berlin Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Gruppenarbeiten und unterstütze Teilnehmende im Change Management.
  • Arbeitgeber: Karriere tutor bietet moderne Weiterbildung und fördert persönliche Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Work & Travel, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Lernprozesse aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte in mehreren Städten – flexible Arbeitsmöglichkeiten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Deine Rolle bei karriere tutor: karriere tutor steht für moderne, praxisnahe Weiterbildung und Umschulung – und für eine Lernkultur, die Menschen stark macht. Du möchtest mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Teilnehmenden in ihrer persönlichen Entwicklung – in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.

So sieht dein Tag bei uns aus:

  • Du bist die wichtigste Person von Montag bis Freitag von 07:45 Uhr – 13:45 Uhr vor Ort und unterstützt unsere Teilnehmenden im Rahmen ihrer Weiterbildung.
  • Du leitest betreute Gruppenarbeiten im Change Management.
  • Du organisierst Lerngruppen, moderierst Diskussionen und fasst Ergebnisse im Plenum zusammen.
  • Du begleitest Teilnehmende empathisch bei ihrer Entwicklung.
  • Du entwickelst und aktualisierst Lehr- und Übungsmaterialien.
  • Du stimmst dich eng mit unseren Dozierenden ab und erstellst Übungsaufgaben und Musterlösungen.
  • Du bringst dich aktiv in die Kurs-Community ein.
  • Du koordinierst vor Ort Besuche von IHK, Arbeitsagentur, Interessierten & Co. und unterstützt bei der Suche nach passenden Praktikumsbetrieben.

Kurz: Du bist das Gesicht von karriere tutor und sorgst dafür, dass Lernen hier Spaß macht und wirkt.

Dein Profil: Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie, eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung und ein Zertifikat im Bereich Change Management.
  • Pädagogisches Geschick und Freude daran, Menschen beim Lernen zu begleiten.
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres, empathisches Auftreten.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das wäre ein Plus:

  • AEVO-Schein (AdA), Train the Trainer oder eine vergleichbare berufspädagogische Qualifikation.
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen.
  • Erfahrung in der Gestaltung von Lerngruppen und interaktiven Lernformaten.
  • Ersthelfer- und Brandschutzhelferausbildung.

Unsere Benefits für dich:

  • Work & Travel: Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub: Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest – wir geben dir den Freiraum dafür.
  • Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gehört bei uns dazu! Wir fördern dich bei deiner Karriereplanung.
  • Wellhub: Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Bewegung – mit digitalen Tools und Fitnessangeboten vor Ort, ganz flexibel nach deinem Bedarf.
  • Team Spirit: Wir setzen auf ein Miteinander – flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen.
  • Zukunftsorientiert: Wir sichern dich ab – von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss.
  • Corporate Benefits: Auf der Suche nach dem nächsten Deal? Bei uns bekommst du zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote.

Hier wirst du gebraucht: Diese Stelle ist für unsere Standorte in Bielefeld, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Koblenz, Köln, Krefeld, Norderstedt, Oldenburg, Osnabrück, Regensburg, Saarbrücken oder Würzburg geplant – wir freuen uns über deine tatkräftige Unterstützung vor Ort.

Werde Teil unseres Teams! Klingt nach dir? Dann klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und schick uns deine Unterlagen direkt über unser Online-Formular. Du hast vorab Fragen? Dann schreib uns gerne an – wir freuen uns, von dir zu hören!

Gemeinsam. Digital. Erfolgreich. – das ist karriere tutor. Karriere tutor ist der Spezialist für Online-Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Menschen mit unseren Weiterbildungen beruflich erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir schaffen Chancen durch Bildung und öffnen unseren Kundinnen und Kunden neue Karrieretüren. Dabei holen wir die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen gemeinsam den Weg fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob.

Junior Dozent (w/m/d) Change Management Arbeitgeber: karriere tutor GmbH

Karriere tutor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne und praxisnahe Weiterbildung in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr remote aus dem EU-Ausland zu arbeiten, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. Unsere offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamtreffen sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und aktiv zur Gemeinschaft beiträgt.
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Kontaktperson:

karriere tutor GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Dozent (w/m/d) Change Management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Change Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei karriere tutor herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Teilnehmenden unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Gruppen am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Lernkultur von karriere tutor. Informiere dich über deren Programme und Philosophie und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du zur positiven Lernatmosphäre beitragen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Dozent (w/m/d) Change Management

Kommunikationsstärke
Empathie
Pädagogisches Geschick
Erfahrung im Change Management
Moderationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Gestaltung von Lerngruppen
Kenntnisse in digitalen Lernplattformen
Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Flexibilität
Erfahrung in der Erstellung von Lehrmaterialien
Interaktive Lernformate gestalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Junior Dozent im Change Management interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Change Management sowie deine pädagogischen Fähigkeiten. Nenne konkrete Beispiele, wie du Gruppenarbeiten geleitet oder Lerngruppen organisiert hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht verständlich sind.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, einen wertvollen Beitrag zum Team von karriere tutor zu leisten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei karriere tutor GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Change Management vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Change Management. Zeige während des Interviews, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Teilnehmenden erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und empathisch zu sprechen, um deine Fähigkeit zur Moderation und Gruppenleitung zu zeigen.

Zeige dein pädagogisches Geschick

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lernprozesse unterstützt hast. Erkläre, wie du Gruppenarbeiten organisierst und Diskussionen moderierst, um deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Frage nach den Werten des Unternehmens

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von karriere tutor zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.

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