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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppenarbeiten und unterstütze Teilnehmende im Change Management.
- Arbeitgeber: karriere tutor bietet moderne Weiterbildung und eine starke Lernkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Work & Travel, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Lernen aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, erste Berufserfahrung und Change Management Zertifikat.
- Andere Informationen: Standorte in mehreren Städten, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chemnitz, Berlin, Norderstedt, Düsseldorf, Köln, Bielefeld, Koblenz, Krefeld, Saarbrücken, Osnabrück, Oldenburg, Regensburg, Würzburg
Deine Rolle bei karriere tutor
karriere tutor steht für moderne, praxisnahe Weiterbildung und Umschulung – und für eine Lernkultur, die Menschen stark macht. Du möchtest mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Teilnehmenden in ihrer persönlichen Entwicklung –in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.
So sieht dein Tag bei uns aus:
Du bist die wichtigste Person vonMontag bis Freitag von 07:45 Uhr – 13:45 Uhr vor Ort und unterstützt unsere Teilnehmenden im Rahmen ihrer Weiterbildung, denn du:
- leitest betreute Gruppenarbeiten im Change Management .
- organisierst Lerngruppen, moderierst Diskussionen und fasst Ergebnisse im Plenum zusammen.
- begleitest Teilnehmende empathisch bei ihrer Entwicklung.
- entwickelst und aktualisierst Lehr- und Übungsmaterialien.
- stimmst dich eng mit unseren Dozierenden ab und erstellst Übungsaufgaben und Musterlösungen.
- bringst dich aktiv in die Kurs-Community ein.
- koordinierst vor Ort Besuche von IHK, Arbeitsagentur, Interessierten & Co. und unterstützt bei der Suche nach passenden Praktikumsbetrieben.
Kurz: Du bist das Gesicht von karriere tutor in und sorgst dafür, dass Lernen hier Spaß macht und wirkt.
Dein Profil
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie, eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung und ein Zertifikat im Bereich Change Management.
- Pädagogisches Geschick und Freude daran, Menschen beim Lernen zu begleiten.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, empathisches Auftreten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das wäre ein Plus:
- AEVO-Schein (AdA), Train the Trainer oder eine vergleichbare berufspädagogische Qualifikation.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen.
- Erfahrung in der Gestaltung von Lerngruppen und interaktiven Lernformaten.
- Ersthelfer- und Brandschutzhelferausbildung.
Unsere Benefits für dich
- Work & Travel : Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten.
- 30 Tage Urlaub: Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest – wir geben dir den Freiraum dafür.
- Weiterbildung : Lebenslanges Lernen gehört bei uns dazu! Wir fördern dich bei deiner Karriereplanung.
- Wellhub : Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Bewegung – mit digitalen Tools und Fitnessangeboten vor Ort, ganz flexibel nach deinem Bedarf.
- Team Spirit : Wir setzen auf ein Miteinander – flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen.
- Zukunftsorientiert : Wir sichern dich ab – von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss. Wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie!
- Corporate Benefits: Auf der Suche nach dem nächsten Deal? Bei uns bekommst du zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote.
Hier wirst du gebraucht
Diese Stelle ist für unsere Standorte inBielefeld, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Koblenz, Köln, Krefeld, Norderstedt, Oldenburg, Osnabrück, Regensburg, Saarbrücken oder Würzburg geplant – wir freuen uns über deine tatkräftige Unterstützung vor Ort.
Werde Teil unseres Teams!
Klingt nach dir? Dann klick einfach auf den Button„Jetzt bewerben“ und schick uns deine Unterlagen direkt über unser Online-Formular.
Du hast vorab Fragen? Dann schreib uns gerne an – wir freuen uns, von dir zu hören!
#J-18808-Ljbffr
Junior Dozent (w/m/d) Change Management Arbeitgeber: karriere tutor GmbH
Kontaktperson:
karriere tutor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Dozent (w/m/d) Change Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Change Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche entwickelt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gruppenmoderation und zum Umgang mit Teilnehmenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lernkultur bei StudySmarter! Informiere dich über unsere Werte und wie wir Weiterbildung gestalten. Dies wird dir helfen, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Dozent (w/m/d) Change Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Junior Dozent im Change Management interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Change Management sowie deine pädagogischen Fähigkeiten. Nenne konkrete Beispiele, wie du Gruppenarbeiten geleitet oder Lerngruppen organisiert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und präzise.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, aktiv zur Lernkultur bei karriere tutor beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei karriere tutor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Change Management vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Change Managements verstehst und aktuelle Trends in diesem Bereich kennst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf das Lehren und Begleiten von Lernenden hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Unterricht oder in der Gruppenmoderation parat haben. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in der Praxis eingesetzt hast.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Werte und die Mission von karriere tutor durch. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Lernkultur zu fördern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
