Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppenarbeiten im Change Management und unterstütze Teilnehmende bei ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Karriere tutor ist der Spezialist für Online-Weiterbildung und fördert beruflichen Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen sowie Erfahrung im Change Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Verstärkung an weiteren Standorten wie Berlin, Köln oder Norderstedt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
So sieht dein Arbeitsalltag bei karriere tutor aus: An unserem neuen Umschulungsstandort in Düsseldorf bist du die erste Ansprechperson von karriere tutor. Du bist montags bis freitags von 07.45 Uhr bis 13.45 Uhr vor Ort. Du bist für die Durchführung von betreuten Gruppenarbeiten im Change Management zuständig. Du organisierst und betreust die Lerngruppen, erarbeitest Lösungen mit den Teilnehmenden, leitest Diskussionen ein und führst Plenen durch. Unsere Teilnehmenden unterstützt du bei ihrer Entwicklung und stehst ihnen kompetent und empathisch zur Seite. Du aktualisierst und erstellst Lehrmaterialien für deine Gruppen und entwickelst selbstständig einen sinnvollen Ablauf. Mit unseren Dozenten (w/m/d) arbeitest du aktiv zusammen und konzipierst und erstellst Übungsaufgaben und Musterlösungen. An der jeweiligen Kurs-Community beteiligst du dich aktiv. Du stehst für die lokale Koordination, externe Besuche und Anfragen vor Ort von IHKs, Arbeitsagenturen, JobCentern und Interessierten mit Rat und Tat zur Seite und leitest diese gegebenenfalls an unsere internen Anlaufstellen weiter. Du unterstützt bei der Akquisition von Praktikumsunternehmen.
Das bringst du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung und ein abgeschlossenes Zertifikat im Bereich Change Management.
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Koordination von Lerngruppen.
- Pädagogisch-didaktische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu erklären.
- Erfahrung in der Gestaltung von interaktiven Arbeitsgruppen und der Integration realer Beispiele.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich flexibel an verschiedene Lernstile anzupassen.
- Die Arbeits- und berufspädagogische Eignung (AEVO, AdA, Meisterbrief), eine Ausbildung zum Ersthelfer (w/m/d) sowie zum Brandschutzhelfer (w/m/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wieso es sich lohnt, Teil von karriere tutor zu sein:
- Work & Travel: Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du remote aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Du kannst an all unseren für Deinen Job relevanten Weiterbildungen kostenfrei teilnehmen.
- Urlaub: Du willst die Welt bereisen? Hierfür bekommst du bei uns 30 Tage Urlaub.
- Team Spirit: Wir helfen einander, haben flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und treffen uns trotz remote-work auch physisch regelmäßig zum Austausch und zum Feiern.
- Wir sichern dich ab: Von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss – wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie!
- Gesundheitsförderung: Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Bewegung – vielseitige Apps und vor Ort Angebote, komplett flexibel buchbar.
- Mitarbeitendenangebote: Exklusive Vorteile für Dich!
Diese Stelle ist am Standort Düsseldorf ausgeschrieben – wir suchen aber auch noch Verstärkung an weiteren neuen Umschulungsstandorten! Hast du Lust, uns vor Ort zu vertreten? Dann ergänze deine Bewerbung bitte um deinen gewünschten Einsatzort: Berlin, Köln oder Norderstedt.
Gemeinsam. Digital. Erfolgreich. – das ist karriere tutor. Karriere tutor ist der Spezialist für Online-Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Menschen mit unseren Weiterbildungen beruflich erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir schaffen Chancen durch Bildung und öffnen unseren Kundinnen und Kunden neue Karrieretüren. Dabei holen wir die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen gemeinsam den Weg fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob.
Junior Dozent (w/m/d) Change Management in Teilzeit (30h) am Standort Düsseldorf Arbeitgeber: karriere tutor GmbH
Kontaktperson:
karriere tutor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Dozent (w/m/d) Change Management in Teilzeit (30h) am Standort Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Junior Dozenten im Change Management. Besuche relevante Workshops oder Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und deine pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Change Management. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, indem du dich über verschiedene Lernstile informierst und überlegst, wie du diese in deinen Unterricht integrieren kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Dozent (w/m/d) Change Management in Teilzeit (30h) am Standort Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Junior Dozent im Change Management interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Lerngruppen und der Unterstützung von Teilnehmenden begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium sowie deine Erfahrungen im Bereich Change Management. Zeige auf, wie deine pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz zur Stelle passen.
Beziehe dich auf die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von karriere tutor. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du zu einem positiven Teamgeist beitragen kannst und warum dir flache Hierarchien und eine Duz-Kultur wichtig sind.
Individualisiere deine Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Wenn du einen bestimmten Einsatzort bevorzugst, erwähne dies klar in deinem Anschreiben, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei karriere tutor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Change Management vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Change Managements verstehst und aktuelle Trends in diesem Bereich kennst. Sei bereit, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu teilen, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle das Leiten von Gruppenarbeiten umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gruppenleitung oder im Unterricht geben. Überlege dir, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Lernstile und zur effektiven Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von karriere tutor, indem du Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.