Senior HR Business Partner (w/m/d)

Du hast HR im Blut? Du willst wirklich etwas bewegen und nicht nur verwalten? Dann suchen wir genau DICH als unseren neuen Senior HR Business Partner (w/m/d)! Bei uns erwartet dich eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Raum zur Entfaltung – für alle, die HR mit Herz, Verstand und Vision leben.

Als proaktiver People & Business Partner berätst du umfassend in allen HR-Belangen und sorgst für exzellente Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle. Mit deiner generalistischen Expertise meisterst du Zahlen, Daten und Fakten sicher und trägst wesentlich zur Optimierung unserer Performance & Retention Management-Strategien sowie Compensation & Benefits bei. Deine Leidenschaft ist es, Menschen und Organisationen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu fördern. Du entwickelst maßgeschneiderte Personal- & Organisationsentwicklungskonzepte, die Unternehmensentwicklung und individuelles Wachstum vorantreiben. Du optimierst und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter. Mit deinem modernen, zukunftsorientierten Mindset gestaltest du die HR-Landschaft von morgen mit und schaffst nachhaltigen Impact. Du bringst fundiertes Wissen im Arbeitsrecht ein und wendest dieses souverän an.

Das Bringst Du Mit

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Bereich.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit umfangreicher Expertise.
• Begeisterung für Konzeption und Umsetzung im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, souverän in der Praxis angewendet.
• Eigeninitiative, Verbindlichkeit und ein ausgeprägter Business Sense.
• Menschenzugewandte Haltung und analytisches Denken.
• Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, Teamgeist und Serviceorientierung.

Wieso es sich lohnt, Teil von Karriere Tutor zu sein:

• Remote Work: 100 % mobil Arbeiten mit notwendigem Equipment und 50€ monatlich on top!
• Coworking: Nutzung von über 200 Coworking-Spaces deutschlandweit.
• Work & Travel: Bis zu 6 Wochen im Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Weiterbildung: Kostenfreie Teilnahme an relevanten Weiterbildungen.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub.
• Team Spirit: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßiger Austausch.
• Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss.
• Gesundheitsförderung: Flexible Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden.
• Mitarbeitendenangebote: Exklusive Vorteile.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wirklich gestalten kannst. Wir bieten dir eine Arbeitskultur, in der du mit innovativen Ideen die Zukunft von HR mitprägst. Werde Teil eines dynamischen, wertschätzenden Teams und bringe deine Leidenschaft und Expertise ein – für eine HR-Welt, die effizient und vor allem auch menschlich ist.

Bist du bereit, HR neu zu denken und mit uns gemeinsam zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Zukunft beginnt jetzt.

Die Stelle als Senior HR Business Partner ist zu 100% remote ausgeschrieben. Zusätzlich besteht auch die Möglichkeit, an einem unserer Standorte in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Köln oder Norderstedt tätig zu sein, falls du Interesse daran hast. Deine Tätigkeit bleibt dabei unverändert – du kannst frei wählen, ob du ausschließlich remote arbeiten oder auch vor Ort unterstützen möchtest. Wenn du Interesse hast, dies mit einzubeziehen, freuen wir uns, wenn du es in deiner Bewerbung erwähnst.

Gemeinsam. Digital. Erfolgreich. – das ist Karriere Tutor. Karriere Tutor ist der Spezialist für Online-Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Menschen mit unseren Weiterbildungen beruflich erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir schaffen Chancen durch Bildung und öffnen unseren Kundinnen und Kunden neue Karrieretüren.