Abteilungsleiter:in Physikalische E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung (m/w/d)
Abteilungsleiter:in Physikalische E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung (m/w/d)

Abteilungsleiter:in Physikalische E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung (m/w/d)

Graz Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Entwicklung physikalischer E/E-Systeme und EMI/EMC-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technologien spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der E/E-Entwicklung und Kenntnisse in EMI/EMC mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und kreative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Für unser Team in Graz suchen wir eine/n Abteilungsleiter:in Physikalische E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung Ihr Aufgabenbereich Wir suchen eine innovative und dynamische Führungspersönlichkeit, die unser Team als Leiter:in der Physikalischen E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung bereichert. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die disziplinarische und technische Verantwortung für ein engagiertes Team von E/E-Komponentenverantwortlichen, Kabelbaumingenieur:innen sowie EMI/EMC-Entwicklungs- und Messtechniker:innen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt! * Leitung und Management des Teams für Physikalische E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung, inklusive technischer Anleitung und Mentoring * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams hin zu innovativen Dienstleistungen und Lösungen * Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und Produktverantwortlichen zur Ableitung von F&E-Aktivitäten * Aktive Unterstützung der Vertriebsgruppe in Form von technischer Expertise und Kund:innenbesuchen * Regelmäßige Abstimmung mit allen Tochtergesellschaften zur gemeinsamen Nutzung von Standardprozessen, Workflows und KPIs * Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität des Entwicklungsprozesses Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Technische Universität oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten Bereich * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der E/E-Systementwicklung und im Bereich EMI/EMC * Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementfähigkeiten * Tiefgehende Kenntnisse der Branchenstandards und Vorschriften im Bereich EMI/EMC * Hervorragende Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten, gepaart mit starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten * Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket * Möglichkeit, an innovativen Projekten mit einem talentierten und leidenschaftlichen Team zu arbeiten * Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum * Kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR110,000.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert?Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden. Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus. Jetzt bewerben Über AVL AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Das Unternehmen liefert Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.Erfahren Sie mehr: www.avl.com AVL is not just about cars. It’s about changing the future. Together.www.avl.com/career

Abteilungsleiter:in Physikalische E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Abteilungsleiter:in für Physikalische E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Nutzen Sie die Chance, in einer zukunftsorientierten Branche tätig zu sein und Ihre Karriere in einem unterstützenden und inspirierenden Team voranzutreiben.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

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So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Physikalische E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit physikalischen E/E-Systemen und EMI/EMC-Entwicklung beschäftigen.

Tipp Nummer 2

Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Technologien in der EMI/EMC-Entwicklung. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Mission teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Physikalische E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in physikalischen E/E-Systemen
EMI/EMC-Entwicklung
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Produktentwicklung
Kenntnisse in Normen und Vorschriften
Qualitätsmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Entwicklung von physikalischen E/E-Systemen sowie Kenntnisse in EMI/EMC hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der physikalischen E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die relevanten Standards und Normen kennst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position des Abteilungsleiters zutreffen.

Zeige Führungsqualitäten

Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Projektleitung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu beantworten.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Abteilungsleiter:in Physikalische E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung (m/w/d)
Karriere
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  • Abteilungsleiter:in Physikalische E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung (m/w/d)

    Graz
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-06

  • K

    Karriere

    50 - 100
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