Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)
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Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und manage ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Wachstum und Entwicklung setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie mit und trage zur Unternehmensvision bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frische Ideen einbringen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) Kufstein Vollzeit, ab sofort DEINE AUFGABEN * Leitung und Koordination der Rechnungswesen (Buchhaltung und Bilanzierung) * Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie Umsatz- als auch Gesamtkostenverfahren * Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften * Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Systeme * Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern sowie anderen Abteilungen * Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und -analysen für das Management DU BRINGST MIT * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen bzw. abgelegte Steuerberater-Prüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, vorzugsweise in einer Führungsposition * Fundierte Kenntnisse in UGB in Konzernkonsolidierung; IFRS Kenntnisse von Vorteil * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Führungskompetenz und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DU BIST INTERESSIERT? Dann sende uns gerne deinen Lebenslauf per smart bewerbenFür diese Position bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 EUR (Basis Vollzeit).Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich. KlimaticketGratis SportangeboteMassage & PhysiotherapieEssenszuschussBike-Leasing

Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts, der sowohl eine gute Erreichbarkeit als auch ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Rechnungswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Abteilungsleitung geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Rechnungswesen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre, warum du gerade bei uns im Rechnungswesen arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

Führungskompetenz
Finanzbuchhaltung
Steuerrechtliche Kenntnisse
Controlling
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Prozessoptimierung
Risikomanagement
Budgetplanung
Erfahrung mit ERP-Systemen
Präsentationsfähigkeiten
Detailorientierung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Abteilung Rechnungswesen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position der Abteilungsleitung Rechnungswesen zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Abteilungsleitung Rechnungswesen bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Rechnungswesen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des Rechnungswesens gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Bilanzierung, Kostenrechnung und Finanzanalyse zu beantworten.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da es sich um eine Abteilungsleitung handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamleitung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teammitgliedern zeigen.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, wie deine Vision für die Abteilung mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens übereinstimmt.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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