Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Buchhaltung, Personaladministration und Kommunikation mit verschiedenen Partnern.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Wien mit flacher Hierarchie und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Online-Weiterbildung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung oder Lohnverrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20-25 Stunden pro Woche und einem Bruttogehalt ab EUR 2.800.
Teilzeit (20 - 25 Std. Woche)
Einsatzort: Wien
Art der Anstellung: Teilzeit
Fachbereich: Commercial & Finance
Gehalt (Brutto/Monat): EUR 2.800,- pm (Vollzeit Basis)
Zeit für eine neue Herausforderung!
- Unterstützung in der laufenden Buchhaltung (Debitor:innen, Kreditor:innen, Kassa, Bank, Spesen)
- Mitarbeit im Forderungsmanagement, Mahnwesen und Zahlungsverkehr
- Meldungen an Statistik Austria sowie digitale Belegorganisation
- Kommunikation mit Kolleg:innen, Kund:innen, Lieferant:innen, Steuerberatung, Behörden und Wirtschaftsprüfung
- Durchführung einfacher Auswertungen und Analysen
- Unterstützung bei der Personaladministration (z. B. Zeitaufzeichnungen, Abwesenheitsverwaltung, Urlaubsverwaltung etc.)
- Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen, Dienstzeugnissen, Auswertungen und Personalstatistiken
Skills sind der Schlüssel!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB. HAK, HAS, HBLA o. Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Lohnverrechnung und/oder Buchhaltung
- Sehr gute praktische Kenntnisse in BMD NTCS sowie MS Office
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Das sind die Perspektiven!
- Teilzeitanstellung (20 - 25 Stunden pro Woche)
- Ausgewogene Work-Life Balance
- Langfristige Karriereplanung
- Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Sympathisches und kompetentes Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Gute öffentliche Anbindung
- Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.800 (auf Vollzeit Basis). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Ihr Kontakt
Slobodan Rasic
Tel: +431698888039
Jetzt bewerben
Allrounder Buchhaltung & Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Allrounder Buchhaltung & Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Buchhaltung oder Personalverwaltung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Buchhaltung und Personal. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Buchhaltungs- und Personalthemen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit BMD NTCS und MS Office konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Allrounder Buchhaltung & Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnverrechnung und Buchhaltung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verwende relevante Schlüsselwörter: Integriere Begriffe aus der Stellenbeschreibung in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf, wie z.B. 'BMD NTCS', 'MS Office', 'Forderungsmanagement' und 'Personaladministration'. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Kolleg:innen, Kund:innen und anderen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben und die Unternehmenskultur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Buchhaltung und Personaladministration. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse in BMD NTCS und MS Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS und MS Office gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizient zu gestalten.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Die Stelle erfordert Freude an Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Work-Life-Balance oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.