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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support various HR functions like recruitment, onboarding, and employee engagement.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team dedicated to fostering a positive workplace culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team that values innovation and collaboration in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience required; enthusiasm and a willingness to learn are key!
- Andere Informationen: Great opportunity for students looking to gain hands-on HR experience.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allrounder (m/w/d) Human Resources (Teilzeit / 20 Wochenstunden) Als ikonische österreichische Marktführerin im Premiumsegment sind wir seit mehr als 100 Jahren mit unserer Wäsche und Beratung für Kund:innen da. Unser Erfolg beruht auf der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und deren außergewöhnlichen Leistungen im Bereich Produkt, in der Kundennähe und Beratung. Palmers gilt als Innovationstreiberin mit hohem Qualitätsanspruch im Wäschebereich mit 180 Standorten in Österreich. Ihre Aufgaben: * Assistenz bei administrativen Tätigkeiten entlang aller HR-Prozessen (joiner changer leaver) * Erstellung von Präsentationen, Mitarbeit bei der Erstellung von MA-Videos * Mitarbeit bei der Verwaltung des Bewerbermanagements * HR-Projektunterstützung (Digitalisierung, Recruiting, MA-Events etc.) Ihr Profil: * Aktuell im laufenden Bachelor- oder Masterstudium (FH, Uni) mit Fokus Human Resources * Erste Erfahrung im HR bzw. im Backoffice von Vorteil * Leidenschaft für das Thema Digitalisierung und entsprechendes Know How * Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Hands On Mentalität Wir bieten: * Zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag * Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Marken * Corporate Benefits (Vergünstigungen bei ausgewählten Unternehmen) * Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke * Frisches Obst & kostenloser Fitnessraum in der Zentrale * Home-Office Regelung Das Gehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 2.300 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite (www.palmers-karriere.at) an uns. PALMERS Textil AG, z.H. Frau Tatjana Urregg, ÖWN Tower, Palmersstraße 8, 2351 Wiener Neudorf
Allrounder (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Allrounder (m/w/d) Human Resources
✨Tipp Nummer 1
Zeige deine Vielseitigkeit! In der Rolle als Allrounder im Personalwesen ist es wichtig, dass du verschiedene Aufgaben und Herausforderungen annehmen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Human Resources zu vernetzen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke in die Branche geben, sondern auch potenzielle Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen und Best Practices informiert bist. Das zeigt dein Engagement für den Bereich und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen vor! Stelle sicher, dass du während des Interviews Fragen hast, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Allrounder (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Bereich Human Resources.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position als Allrounder wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche besonderen Qualifikationen du mitbringst. Zeige deine Leidenschaft für Human Resources und deine Bereitschaft, vielseitig zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Prozesse, die sie verwenden. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Vielseitigkeit hervor
Als Allrounder in der Personalabteilung ist es wichtig, verschiedene Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und deine Fähigkeit, in verschiedenen HR-Bereichen zu arbeiten, zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zur Teamdynamik können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalabteilung sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
