Architekt / Bauingenieur / Facility Manager / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Jetzt bewerben
Architekt / Bauingenieur / Facility Manager / Wirtschaftsingenieur (m/w/d)

Architekt / Bauingenieur / Facility Manager / Wirtschaftsingenieur (m/w/d)

Mainz Vollzeit 50062 - 58864 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and maintain diverse properties, ensuring their upkeep and modernization.
  • Arbeitgeber: Join the experts in construction and real estate for Rheinland-Pfalz, with 1,400 dedicated employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and comprehensive onboarding.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on public infrastructure while enjoying career growth and development opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Architecture, Civil Engineering, Facility Management, or related fields required.
  • Andere Informationen: We promote diversity and welcome applications from all backgrounds, especially women and people with disabilities.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50062 - 58864 € pro Jahr.

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Architekt / Bauingenieur / Facility Manager / Wirtschaftsingenieur (m/w/d)
Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit

Ihre Aufgaben

  1. Wahrnehmung der technischen Objektbetreuung unserer Bestandsimmobilien, insbesondere:
  2. Verantwortung für die laufende Instandhaltung der Bestandsobjekte in unserem vielfältigen Immobilienportfolio
  3. Zentrale Ansprechperson für die Nutzer vor Ort
  4. Bewertung der Bausubstanz mit Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung sowie weiterer notwendiger Maßnahmen für den Betrieb der Immobilie
  5. Eigenständige Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten
  6. Steuerung externer Fachplaner und Ingenieure für Sanierungs- und Baumaßnahmen

Ihr Profil

  1. Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Facility Management / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  2. Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
  3. Fahrerlaubnis Klasse B
  4. Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

Unsere Benefits

  1. Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
  2. Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
  3. Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
  4. Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche

Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)

MZ 45/24
05.01.2025
über unser Bewerbungsformular
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Tina Bender: Telefon 06131/966-210 oder E-Mail an
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeit wünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.#J-18808-Ljbffr

Architekt / Bauingenieur / Facility Manager / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Bau- und Sanierungsprojekten für Ministerien, Krankenhäuser und andere öffentliche Einrichtungen mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die Gleichstellung schaffen eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Darüber hinaus profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Vergütungsperspektiven.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt / Bauingenieur / Facility Manager / Wirtschaftsingenieur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Rheinland-Pfalz. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Region Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Objektbetreuung und Instandhaltung sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen zu sprechen. In der Bau- und Immobilienbranche ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Probleme effektiv zu lösen. Bereite konkrete Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Bauingenieur / Facility Manager / Wirtschaftsingenieur (m/w/d)

Technische Objektbetreuung
Instandhaltungsplanung
Budgetplanung
Modernisierungsmaßnahmen
Um- und Ausbauprojekte
Steuerung externer Fachplaner
Architekturkenntnisse
Bauingenieurwesen
Facility Management
Wirtschaftsingenieurwesen
Teamfähigkeit
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Fahrerlaubnis Klasse B
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Land Rheinland-Pfalz und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Verstehe ihre Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Objektbetreuung und Projektleitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur oder Bauingenieurwesen sowie deine Teamfähigkeit und Organisationskompetenz hervorhebst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise und Informationen bereitstellst, bevor du deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der technischen Objektbetreuung, Instandhaltungsplanung und Projektsteuerung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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