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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Arbeitsrecht und bearbeite spannende Fälle.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Kanzlei mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Jurastudium abgeschlossen haben und Interesse am Arbeitsrecht mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Shaping the future. That’s law. fwp. That’s law.Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind – eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Associate Arbeitsrecht (d/f/m) Festanstellung, Vollzeit Wien Das erwartet Sie * Mitarbeit an der Lösung von Rechtsfragen in allen Gebieten des Arbeitsrechts * Sie werden sich vorrangig mit Arbeitsrechtsprozessen, dem kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, dem Betriebspensionsrecht, dem Dienstrecht der öffentlichen Bediensteten und dem Arbeitszeitrecht befassen * Erstellung von Rechtsgutachten * Verfahrensführung vor Behörden, Verwaltungs- und Höchstgerichten * Mitarbeit an Projekten Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Jus-Studium * Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse * Interesse an der Zusammenarbeit in einem fachkundigen Team von führenden Spezialist:innen * Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist Darauf können Sie sich freuen * Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KOWLEDGE-Programm * Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen * Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits * Moderne Kanzlei in Wiener Top-Lage mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung * Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unsere fwp.ANYWHERE-Systems * Einfacher Einstieg durch unser mehrfach bewährtes Buddy- und Mentor:innensystem Für die Position ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.500 brutto (inkl. Übernahme der Kosten für die RAK) vorgesehen. Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet. Auf diese Stelle bewerben
Associate Arbeitsrecht (d/f/m) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Arbeitsrecht (d/f/m) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Arbeitsrecht-Community zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einblicken.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kenntnisse im Arbeitsrecht beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Arbeitsrecht (d/f/m) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor und betone deine Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu aktuellen Gesetzen und deren Anwendung in der Praxis zu beantworten.
✨Praktische Beispiele
Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie du effektiv kommunizierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
