Aussendienst-Mitarbeiter(in) (m/w/d)
Aussendienst-Mitarbeiter(in) (m/w/d)

Aussendienst-Mitarbeiter(in) (m/w/d)

Schwaz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist das Gesicht unseres Unternehmens und betreust unsere Kunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Produkte spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Kunden mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und eine Leidenschaft für den Verkauf mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

UNSER PRIVATUNTERNEHMEN ZÄHLT ZU DEN BEDEUTENDSTEN ANBIETERN VON WEINSPEZIALITÄTEN, SPIRITUOSEN, INTERNATIONALEN BIEREN UND GETRÄNKEMARKEN FÜR GASTRONOMIE UND FACHHANDEL.ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR AB SOFORT EINE(N) AUSSENDIENST-MITARBEITER(IN) (M/W/D) GASTRONOMIE ZILLERTAL DEINE TÄTIGKEITEN IM ÜBERBLICK * Selbständiges, verantwortliches Arbeiten im Verkaufsgebiet * Wachstumsorientierte Betreuung des Kundenstammes * Effiziente Neukundengewinnung, sowie Marktbeobachtung * Markt- und Kundenanalyse * Budgetverantwortung WAS DU MITBRINGST * Persönliche Verkaufskompetenz * Idealerweise Verkaufserfahrung im Bereich Gastronomie * Kontaktfähigkeit, Engagement und Verhandlungssicherheit * Produktkenntnis über Wein und Spirituosen * Wohnort in der Verkaufsregion von Vorteil UNSER ANGEBOT * Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung * Verantwortliche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven * Übernahme eines bestehenden Kundenstammes * Eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung ist vorgesehen. Plus Prämien. BITTE SENDE UNS DEINE BEWERBUNG UNTER BEKANNTGABE DEINER BESONDEREN STÄRKEN UND VORSTELLUNGEN AUSSHLIESSLICH PER SMART BEWERBEN,Z.H. HERRN MICHAEL EDINGER MORANDELL INTERNATIONAL GMBH WÖRGLER BODEN 13-15 6300 WÖRGL

Aussendienst-Mitarbeiter(in) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Aussendienst-Mitarbeiter(in) (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied zu machen.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Aussendienst-Mitarbeiter(in) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden erkennst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, mehr über die Position und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Außendienst! Erkläre, warum dir der direkte Kontakt zu Kunden wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, unsere Marktposition zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienst-Mitarbeiter(in) (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstorganisation
Zielorientierung
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Produktkenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Zeitmanagement
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrungen und Erfolge im Außendienst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Kundenakquise ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenakquise zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position im Außendienst viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Aussendienst-Mitarbeiter(in) (m/w/d)
Karriere
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  • Aussendienst-Mitarbeiter(in) (m/w/d)

    Schwaz
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-04

  • K

    Karriere

    50 - 100
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