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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead B2B strategies and manage client relationships to drive growth.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on innovative solutions in the B2B sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant team culture.
- Warum dieser Job: Be part of a forward-thinking team that values creativity and impact in the business world.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with strong communication skills and a passion for B2B marketing.
- Andere Informationen: Opportunity for professional development and networking within the industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
B2B Manager (m/w/d) Wien ab EUR 3.159,80 Vollzeit IT / Telekommunikation ab sofort Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht! Du liebst es Menschen für Dinge zu begeistern? Deine Freunde beneiden dich um deine Smalltalk Skills? Du suchst einen verantwortungsvollen Job mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und möchtest Teil eines Teams werden, welches sich durch Respekt, Initiative und Leidenschaft auszeichnet? Dann starte Deine Karriere jetzt bei A1 Telekom Austria. Benefits * Umfangreiche Einschulung und laufende Weiterbildungsmaßnahmen * attraktive Prämien bei Erreichung deiner Veraufsziele * Diensthandy, Notebook und kostenloses A1 Internet zuhause * Zahlreiche Vergünstigungen & Sozialleistungen * Home-Office * Flexible Arbeitszeiten * Kantine * Bezahlte Mittagspause * Extra Urlaubstag Deine Aufgaben * Verkauf von A1 Produkten und Lösungen (Mobilfunk, Internet, Telefonie, Cloud-Dienste) an kleine Unternehmen * Beratung von Firmenkunden * Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen * Neukundenakquise * Erstellung von Angeboten und Verträgen * Dokumentation und Pflege von Kundeninformationen in CRM-Systemen Wir suchen * Mut neue Wege zu beschreiten, um Herausforderungen zu meistern * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung * Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und zeitlicher Flexibiliät * Motivation und Spaß am Verkauf * Begeisterung für digitale Trends sowie den Blick fürs Detail * Selbstsicheres, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten * Erste Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil Persönlicher Kontakt Christina Beer Zur Videovorstellung Jetzt online bewerben Benefits: * Weiterbildung * Prämienmodell * Firmenevents * Mitarbeiterrabatte * Extra Urlaubstage Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.159,80 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. SQUADRAEntdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 100% Diskretion Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Netzwerk Optimales Matching Worauf wartest du noch? Schnapp dir den Job & bewirb dich jetzt! Squadra WienWähringerstraße 6-8/4. Stock1090 WienT +43 1 581 13 15 Jetzt online bewerben Job-ID: 10566
B2B Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit Fachleuten aus der B2B-Branche über LinkedIn oder Branchenevents. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für die Position bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt uns deine praktische Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an unserer Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die wir im B2B-Bereich angehen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des B2B Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge und Ergebnisse aus früheren Positionen anführen, die deine Eignung für die Rolle als B2B Manager unterstreichen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Sektor. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als B2B Manager ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen strukturiert zu präsentieren. Übe dies im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.
